Leiter system validation & reliability
neues Angebot (23/05/2020)
stellenbeschreibung
Job Description Sich etwas Neues trauen, über sich hinauswachsen und dabei die Grenzen des Machbaren neu definieren. Genau das ist es, was unsere Mitarbeiter täglich leben dürfen und sollen. Um mit unseren Innovationen ein Zeichen zu setzen und Großartiges zu ermöglichen. Denn hinter jedem erfolgreichen Unternehmen stehen eine ganze Menge faszinierende MenschenSie Werden
:- die fachliche und disziplinarische führung eines exzellenten und hochmotivierten entwicklungsteams übernehmen und das team kontinuierlich weiterentwickeln * die entwicklung von neuen high-end systemen in der laser-scanning- und lichtmikroskopie vorantreiben und projektteams durch fachliche expertise unterstützen * die prozesse in der hardware- und software-validierung überwachen und dabei verbesserungspotentiale insb. in hinblick auf standardisierung und automatisierung aufzeigen und umsetzen * die applikationen unserer kunden verstehen und in einem interdisziplinären team die erfüllung der anforderungen in unseren produkten sicherstellen. hierbei unterstützen sie aktiv die zusammenarbeit der schnittstelle zwischen dem produktmanagement und den jeweiligen entwicklungsabteilungen. * kennzahlen und metriken zur fortschrittsanalyse der projekte einsetzen * zutritt zu unserem sicherheitsbereich erhalten. wir weisen darauf hin, dass wir verpflichtet sind, bei allen zutrittsberechtigten eine zuverlässigkeitsüberprüfung durchzuführen. (relevant falls zutritt in den luftsicherheitsbereich erforderlich ist) sie haben:
- ein abgeschlossenes technisches oder naturwissenschaftliches studium oder eine vergleichbare qualifikation, gerne auch mit promotion * mind. 5 jahre berufserfahrung im hochtechnologie-umfeld, davon möglichst mehrere jahre in einer führungsposition * ein breites verständnis von validierungs- und entwicklungsprozessen komplexer systeme, idealerweise bringen sie erfahrung in klassischen wie auch agilen entwicklungsmethoden mit und haben kenntnisse in fmea, statistischer versuchsplanung oder projektmanagement * spaß daran, mitarbeiter zu motivieren und weiterzuentwickeln, um dadurch die gruppe zu einem leistungsstarken team zu formen * eine selbstständige analytisch-strukturierte arbeitsweise, ein hohes qualitätsbewusstsein sowie ein hohes maß an belastbarkeit und flexibilität * verhandlungssichere englischkenntnisse in wort und schrift in einem offenen und modernen umfeld mit zahlreichen entwicklungs- und weiterbildungsmöglichkeiten, arbeiten die mitarbeiter bei zeiss in einer kultur, die von expertenwissen und teamgeist geprägt ist. all das wird getragen von der besonderen eigentümerstruktur und dem langfristigen ziel der carl-zeiss-stiftung:
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