P&C Coordinator

Nordex SE - via Dvinci - Hamburg - 08-07-2020 zur Vakanz  

P&C Coordinator (m/w/d)

Kennziffer:

11847

Unternehmen

Die Herstellung von Windenergieanlagen im On-Shore-Segment ist seit rund 35 Jahren unsere Kernkompetenz und Leidenschaft. Mit mehr als 28 GW installierter Kapazität weltweit, liefern unsere Anlagen nachhaltige Energie in mehr als 80 % des globalen Energiemarktes und wir zählen zu den größten Unternehmen in der Windindustrie. Ländergesellschaften in mehr als 25 Märkten und Produktionsstätten in Deutschland, Spanien, Brasilien, den USA, Mexiko und Indien bieten unseren über 6.500 Mitarbeitern die Möglichkeit zur internationalen und interkulturellen Zusammenarbeit. Wir wachsen und treiben den Ausbau alternativer Energien weltweit gemeinsam voran – wenn Sie wollen, ab jetzt mit Ihnen.

Wenn Sie sich für erneuerbare Energien begeistern, Sie gerne in Teams arbeiten und unsere Werte Integrität, Zusammenarbeit, Respekt und Eigenverantwortung teilen, dann kommen Sie zur Nordex Group!

Stellenbeschreibung

  • Ansprechpartner im Bereich People & Culture (HR) für Mitarbeiter und Führungskräfte zu allen Fragen rund um das Thema Arbeitsverhältnis
  • Übernahme der administrativen Aufgaben im Rahmen des operativen Personalmanagements von der Einstellung bis zum Austritt
  • Unterstützen beim Recruiting, wie z.B. Gestalten und Veröffentlichen von Stellenanzeigen, Vorselektion von Bewerbungsunterlagen sowie Übernahme der Terminkoordination
  • Vorbereiten und Durchführen personeller Einzelmaßnahmen, wie z.B. Erstellen von Betriebsratsanhörungen, Arbeitsverträgen und Vertragsänderungen
  • Erstellen von Arbeitszeugnissen, Bescheinigungen sowie Reports
  • Vorbereitende Tätigkeiten zur Gehaltsabrechnung
  • Pflegen von Personalakten und SAP Stammdaten
  • Mitarbeit in spannenden Projekten

Anforderungsprofil

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise Fortbildung zum/-r Personalfachkaufmann/-frau
  • Erste Berufserfahrung im oben genannten Tätigkeitsumfeld
  • Gute Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Versierter Umgang mit MS Office sowie SAP HCM, Erfahrung mit Success Factors von Vorteil
  • Hohe IT-Affinität mit Blick auf die im Bereich genutzten Systeme sowie auf die Schnittstelle zu unserer internen IT-Abteilung
  • Spaß an der Arbeit im Team sowie in einem dynamischen, internationalen Umfeld
  • Sicherer Auftritt gegenüber internen und externen Kunden
  • Genauigkeit, selbstständige sowie eine verantwortungsbewusste Arbeitsweise
Nordex verfolgt eine Politik gleichberechtigter Jobchancen. Alle Entscheidungen im Bewerbungsprozess werden unabhängig von Religion, Alter, Geschlecht, Hautfarbe, Nationalität oder Behinderungen und in voller Übereinstimmung mit allen gültigen Gesetzen getroffen.

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