Wta/Biologielaborant In im saatgutmanagement

Bund.de - via Jobtome - Mecklenburg - 09-03-2020 zur Vakanz  

neues Angebot (09/03/2020)

stellenbeschreibung

Job Description WTA/Biologielaborant*in im Saatgutmanagement (w/m/d) Die Arbeitsgruppe Ressourcengenetik und Reproduktion ( der Abteilung Genbank ( trägt die zentrale Verantwortung für dasManagement ( der Gaterslebener Genbankkollektion, inklusive der Langzeit-Kühllagerung, dem kontinuierlichen Reproduktionsanbau und der Bereitstellung des Materials für Nutzer

Ihre Aufgaben

:
  • vorbereitung, durchführung und dokumentation von labortechnischen arbeiten im keimfähigkeitslabor * vorbereitung, durchführung und dokumentation von arbeiten im samenkühllager * erledigung von allgemeinen laborarbeiten ihre voraussetzungen und kenntnisse:
  • sie sind ta oder biologielaborant*in oder haben einen vergleichbaren abschluss. * sie bringen fachkenntnisse auf dem gebiet der botanik sowie analysetechniken bei saatguterhaltungsprozessen mit. * sie verfügen über sehr gute computerkenntnisse. * gute englischkenntnisse sind wünschenswert. sie passen zu uns:
  • wenn sie über eine schnelle auffassungsgabe verfügen und gern in einem team arbeiten. * wenn sie exakt arbeiten und zuverlässigkeit sowie pünktlichkeit für sie selbstverständlich sind. * wenn sie ihre arbeit flexibel und selbstständig organisieren. wir bieten ihnen:
  • eine organisationskultur, in der es spaß macht, ideen und initiative einzubringen. * unterstützung durch und zusammenarbeit mit kompetenten kolleginnen und kollegen. * eine vollzeitstelle als elternzeitvertretung miteintritt zum 01. 06.2020 und befristung bis zum 30. 06.2022bei einem tarifgehalt nach tv-l bis zu e6. fragen zur stelle beantwortet ihnen herr priv. -doz. dr. andreas börner tel. :

, gern auch direkt. was sie noch wissen sollten:
für uns zählen ihre qualifikationen und stärken. deshalb sind sie - unabhängig von geschlecht, herkunft, alter, abstammung oder einer eventuellen behinderung - bei uns willkommen. das ipk strebt in den bereichen, in denen frauen unterrepräsentiert sind, eine erhöhung des frauenanteils an und fordert daher qualifizierte frauen nachdrücklich zur bewerbung auf. das ipk hat sich zum ziel gesetzt, mehr schwerbehinderte menschen zu beschäftigen. schwerbehinderte bevorzugen wir bei gleicher eignung. haben wir sie überzeugt? wir freuen uns auf ihre vollständige online-bewerbung ( ( bis zum 22. 03.2020. bei fragen oder für weitere informationen steht ihnen frau stefanie dreßler ( (mailto:

) ) auch gern zur verfügung. bitte geben sie die referenznummer 06/02/20 in ihrer korrespondenz an. unvollständige bewerbungsunterlagen können leider nicht berücksichtigt werden. weitere informationen

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