Senior Consultant (m/w/d) Change- und Communication Management Workplace Consult

Als Senior Consultant (m/w/d) für Change- und Communication Management tragen Sie Sorge für die Begleitung, Beratung und Information aller Nutzergruppen, die von projektspezifischen Veränderungen betroffen sind. Außerdem leiten Sie die Projekte bei namhaften Kunden gezielt im Bereich von Analysen und Nutzerbeteiligung mit professionellen Methoden und in vielfältigen Formaten.

Wir suchen Verstärkung für unsere Teams in Frankfurt am Main, Berlin oder München.

Ihre Aufgaben

• Selbstständige Leitung von Change-Management-Projekten mit dem Ziel der Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs in der Realisierung neuer Arbeitsplatzkonzepte
• Beratung unserer Kunden zu zielführenden CCM-Maßnahmen sowie Entwicklung, Definition und Umsetzung in der Einführung neuer Bürokonzepte
• Konzeption und Durchführung von Workshops sowie Leitung von Change Agent-Gruppen unserer Kunden
• Proaktives Managen von bestehenden Kundenbeziehungen und Neukundenakquise
• Weiterentwicklung unseres Leistungsportfolios und unserer Tools
• Fachliche Führung des Change- und Communication Management Teams am Standort

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftspsychologie, Betriebs-, Geistes- oder Sozialwissenschaften, Architektur oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mindestens 8 Jahre Berufserfahrung im Change- und Communication Management sowie fundierte Erfahrung in der Leitung von Projekten
• Idealerweise Erfahrung in der fachlichen Führung eines Teams
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Hohe Bereitschaft zu projektabhängigen Reisen im Inland
• Selbstständige Arbeitsweise, kommunikations- und führungsstarke Persönlichkeit auf allen Hierarchieebenen sowie ein überzeugendes Auftreten

Wir bieten

• Spannende, abwechslungsreiche Aufgaben rund um die Entwicklung und Gestaltung zukunftsweisender Arbeitswelten
• Zusammenarbeit auf Vertrauensbasis in Form von flexibler Arbeitszeitgestaltung und Mobilem Arbeiten
• Ein Arbeitsumfeld, das innovative Ideen und nachhaltige Ansätze begeistert aufnimmt und fördert
• Die Möglichkeit, von Beginn an Verantwortung zu übernehmen – getreu unserem Motto "Machen dürfen"
• Die Drees & Sommer-Academy mit vielfältigen Weiterbildungsangeboten
• Attraktive Karrierewege in einem partnerschaftlich geführten Unternehmen mit flachen Hierarchien

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