Personaldisponent

Ihr neuer Arbeitgeber:

Unser Mandant ist ein mittelständischer, inhabergeführter und bundesweit agierender Personaldienstleister, dessen Gesellschaft im Jahre 2000 gegründet wurde.

Derweil umfasst das Unternehmen 13 Niederlassungen mit dem Kernfokus auf den medizinischen Bereich sowie auf den gewerblich & technischen-, kaufmännischen- und den IT & Engineering Sektor.

 
Neben der Arbeitnehmerüberlassung hat auch die Personalvermittlung einen großen Stellenwert für unseren Mandanten, der sich auf den qualifizierten Fachkräftemarkt spezialisiert hat.

Ihre Aufgabeninhalte:

Sie betreuen und beraten Bestandskunden und erweitern parallel dazu den Kundenstamm im medizinischen Umfeld im Innen- und Außendienst
Bewerbersuche und –auswahl über diverse klassische und moderne Rekrutierungskanäle
Führen von persönlichen und telefonischen Interviews
Erstellen von Anforderungs- und Bewerberprofilen
Einstellung, Disposition und Betreuung sowie Führen und Motivation der externen Mitarbeiter
Allgemeine administrative Tätigkeiten

Ihr Profil:

Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als oder eine Weiterbildung als Personalfachkaufmann/frau, allerdings sind auch interessierte und engagierte Quereinsteiger gern gesehen

Erste Berufserfahrung in oder mit der Personaldienstleistung wünschenswert
Sie sind teamfähig und können gleichzeitig auch selbstständig arbeiten und scheuen sich nicht davor, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen

Sie sind begeisterungsfähig, aufgeschlossen und bestechen durch einen den Menschen zugewandten, verbindlichen Auftritt
Hohe Sozialkompetenz, Organisationsstärke und Belastbarkeit

Das Angebot:

Eine angenehme Arbeitsatmosphäre geprägt durch ein dynamisches Team an einem modern eingerichtetem Arbeitsplatz in der Kölner Innenstadt
Gleitzeitmodelle
Attraktives und angemessenes Vergütungspaket mit Option eines Dienstwagens über 1%-Regelung
Flache Hierarchien und direkte Kommunikationswege
Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens
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