Fachbauleiter

Hartig-trockenbau.de - Mainhausen - 22-07-2020 zur Vakanz  

Fachbauleiter (m/w/d)

Wir suchen zum 
nächstmöglichen Einstiegszeitpunkt
 einen Fachbauleiter (m/w/d) für den Fachbereich Trockenbau.

Aufgaben:
eigenverantwortliche Baustellenorganisation und -abwicklung bis zur Abnahme inkl. Material- und Mitarbeiterdisposition
Ansprechpartner für Anfragen und
Rückfragen
der Bauleitung
Ausführungsplanung auf Herstellbarkeit prüfen, ggf. Alternativen ausarbeiten 
Angebots- und Rechnungserstellung inkl. vollständigem Abrechnungsaufmaß
Qualitätskontrolle / Überprüfung der Einhaltung von Vorschriften
Abwicklung des Schriftverkehrs mit den Baubeteiligten

Anforderungen:
Meistertitel bzw. Studium im Bauwesen (oder vergleichbarer Qualifikation in der Bauleitung/im Bauwesen)
Vorkenntnisse Trockenbau wünschenswert, aber kein Muss
Berufserfahrung im Baugewerbe – idealerweise im Trockenbau wünschenswert
solide MS-Office Kenntnisse
Zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise
Sie denken unternehmerisch und bringen die entsprechende Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit mit
Teamfähigkeit

Unser Angebot:
Firmen-PKW auch zur Privatnutzung
Eigenverantwortliche und selbstständige Mitarbeit in einem erfolgreichen Unternehmen
Interessanter, vielseitiger Arbeitsplatz mit anspruchsvollen Aufgaben

Trockenbaumonteur (m/w/d)

Wir suchen zum 
nächstmöglichen Einstiegszeitpunk
t einen Monteur (m/w/d) für den Fachbereich Trockenbau.

Aufgaben:
Lesen und Interpretieren von Bauplänen
Vorbereitung und Planung der notwendigen Werkzeuge und Maschinen
Durchführung von Trockenbauarbeiten
Aufstellen von Arbeits- und Schutzgerüsten,
Montage von Leichtbauwänden, Verspachtelung von Gipsplatten,
Einbau von Deckenbekleidungen und abgehängten Decken.
Anbringen von Trockenbauböden und -wänden,
Verlegung von Trockenestrich und Unterbodenelementen.
Sanierungsarbeiten: Durchführung von Sanierungsarbeiten unter Berücksichtigung von Sauberkeits- und Hygieneaspekten.

Anforderungen:
Nachgewiesene Berufserfahrung als Trockenbauer
Führerschein der Klasse B
Teamfähigkeit,
Selbstständigkeit
Kreatives Verständnis

Unser Angebot:
Willkommensprämie
Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
Eine leistungsgerechte Entlohnung
Zahlungen von Sonderleistungen
4 Tage Woche nach Abstimmung mit der Geschäftsleitung
Abwechslungsreiche Arbeit mit viel Eigenverantwortung
Ein tolles und motiviertes Team
Arbeiten mit modernsten Maschinen und Werkzeugen
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