Arzt als wissenschaftlichen Mitarbeiter
Liegen Ihnen Medizin und Forschung im Blut? Dann suchen wir Sie!
Die Universitätsmedizin Mannheim steht für qualitätsgesicherte, universitäre Maximalversorgung und zählt zu den größten medizinischen Einrichtungen und Forschungszentren der Region. Mit der Medizinischen Fakultät Mannheim der traditionsreichen Universität Heidelberg und dem Universitätsklinikum Mannheim vereinen wir zwei starke Partner. Jährlich bieten wir rund 52.000 stationär und teilstationär sowie 212.000 ambulant aufgenommenen Patienten ein breit gefächertes Spektrum modernster Diagnostik und Therapieverfahren. In 30 Fachkliniken und Instituten engagieren sich 5.000 Mitarbeiter gleichermaßen in Krankenversorgung, Forschung und Lehre.
Die Medizinische Fakultät Mannheim der Universität Heidelberg sucht für Mannheimer Institut für Public Health, Sozial-und Präventivmedizin zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Arzt als wissenschaftlichen Mitarbeiter (m/w/d)
Das Aufgabengebiet umfasst:
- Entwicklung neuartiger primärmedizinischen Versorgungsformen und kooperativen Versorgungsstrukturen mit besonderem Fokus auf Gesundheitsförderung und Prävention
- Vernetzung und Koordination vorhandener und neuer Akteure, u.a. Fachvertreter, (Lehr-)praxen und (Lehr-) ambulanzen, Studierendenvertreter
- Erforschung und wissenschaftliche Erprobung neuer Versorgungsformen
- Konzeption, Vorbereitung und Durchführung von Lehrveranstaltungen im Fachbereich Allgemeinmedizin und ambulante Medizin
Sie verfügen über:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium der Humanmedizin und Erfahrung als klinisch tätige/r Ärztin/Arzt bevorzugt in hausärztlicher oder anderer ambulanter Tätigkeit
- Sehr gute methodische Kenntnisse im Bereich Versorgungsforschung
- Erfahrungen in der eigenständigen Beantragung, Durchführung, Auswertung und wissenschaftlichen Publikation von Forschungsprojekten, sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Erfahrungen in Lehrentwicklung und innovativer Lehrmethoden in der medizinischen Lehre wünschenswert
- Hohes Maß an Selbstorganisation, Team- und Kommunikationsfähigkeit
Wir bieten:
- Eine mit hoher Verantwortung verbundene Tätigkeit und ein vielseitiges Aufgabenspektrum
- Ein aufgeschlossenes und motiviertes Team
- Ein akademisches Umfeld, das Ihre wissenschaftliche Weiterentwicklung fördert
- Angebote zur Unterstützung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Unterstützung Ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung durch das interne Bildungsprogramm der Universität Heidelberg
- Eine Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrags
- Altersvorsorge für den öffentlichen Dienst (VBL)
Für Informationen steht Ihnen gerne Christiane Schwarz-Abele, Telefon 0621/383-71800 zur Verfügung. Fragen in fachlicher Hinsicht beantwortet Ihnen gerne Dr. Kristina Hoffmann, Telefon 0621/383-71825.
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