Systemadministrator

vor 30+ Tagen (07/04/2020)

stellenbeschreibung

Job Description Arbeitgeberin Stadt Koblenz Koblenz hat viel zu bieten. Auch als Arbeitgeberin! Die Stadtverwaltung Koblenz im UNESCO-Welterbe Oberes Mittelrheintal ist eine moderne Dienstleisterin für mehr als 113. 900 Bürgerinnen und Bürger. Als eine der größten Arbeitgeberinnen der Region vertrauen wir dabei auf die Kompetenzen unserer rund 2. 380 Mitarbeitenden, die mit Engagement die Stadt Koblenz mitgestalten und besonders machen. Unterstützen Sie uns dabei. Der Eigenbetrieb Kommunales Gebietsrechenzentrum Koblenz sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Bereich Schulnetz (zentrale IT Dienste) -Schwerpunkt Planung und Administration der zentralen Infrastruktur und deren Sicherheitstechnologie - einen Systemadministrator (w/m/d) (Vollzeit / unbefristet) Der Eigenbetrieb ist moderner ASP-Provider für Kommunen und Dritte. Qualität und wirtschaftlicher Erfolg sind die Maßstäbe des Handelns. Unser Anspruch ist, diese Aufgabe gemeinsam und innovativ zu erledigen

Ihr Aufgabengebiet

:

• planung der netzwerkinfrastruktur (erweiterungen, modernisierungen) und deren betreuung * planung, einrichtung und pflege zentraler dienste (serverstrukturen und services, virtualisierung) * projektarbeit zur realisierung von hard- und softwarelösungen (bedarfe beschreiben, vergaben fachlich betreuen, koordination interner und externer ressourcen) * anwendung und berücksichtigung der empfehlungen des bsi zur informationssicherheit (it-grundschutz-kompendium) * kundensupport * administration, pflege & dokumentation der zentralen fachverfahren, verzeichnisdienste, intranet/groupware-, softwaremanagement- und cloudumgebung, backupsysteme * monitoring der systeme und services * second- und thirdlevel support der aufgabenschwerpunkt liegt im bereich der bereitstellung und administration der zentralen it infrastruktur, der darauf laufenden server und clientstrukturen, der softwareverteilung und der mitarbeit in it projekten. der einsatz erfolgt in den räumen des kgrz und bei bedarf vor ort an den schulen der stadt koblenz ihr anforderungsprofil:
• erfolgreich abgeschlossener hochschulabschluss in der fachrichtung informatik oder eine durch ausbildung und weiterbildung und mehrjähriger erfahrung gleichzusetzenden befähigung. * fundierte kenntnisse im bereich linux-os sowie hypervisoren * kenntnisse von edirectory, ethernet-, wlan-standards, ip-protokolle und sicherheitstechniken * fundierte fachkenntnisse in ms windows und novell netzwerken sowie von aktiven netzwerkkompenenten * kenntnisse in den bereichen, virtualisierungstechnologien (vmware), it-grundsatz-kompendium und risikobewertung * ein hohes maß an einsatzbereitschaft, serviceorientierung und flexibilität (mehrarbeit in spitzenzeiten/bereitschaftszeiten) * eigeninitiative und kundenorientierung mit der bereitschaft, über den eigenen aufgabenbereich hinaus, verantwortung und aufgaben innerhalb des kgrz zu übernehmen * eine hohe lösungsorientierte und strukturierte arbeitsweise * analytisches und abstraktes denk- und urteilsvermögen * planungs- und organisationsvermögen * erfahrungen im projektmanagement sind von vorteil * gute kenntnisse im technischen englisch in wort und schrift * bereitschaft zur permanenten aus- und weiterbildung unser angebot:
• es handelt sich um eine unbefristete vollzeitstelle. die eingruppierung und das beschäftigungsverhältnis richten sich nach den tariflichen und gesetzlichen vorschriften für den öffentlichen dienst (tvöd). die eingruppierung erfolgt bis egr. 10 tvöd und richtet sich nach der persönlichen qualifikation und der beruflichen erfahrung. es erwartet sie eine abwechslungsreiche tätigkeit in einem interessanten aufgabengebiet * es gilt die 5-tage woche * flexible arbeitszeiten;

ggf. home-office * einestellenteilung ist im rahmen flexibler modelle möglich, soweit die erforderlichen präsenzzeiten sichergestellt werden * die stadtverwaltung koblenz versteht sich als familienfreundliche und mitarbeiterorientierte arbeitgeberin * jahressonderzahlung, betriebliche altersversorgung und ggf. leistungsentgelt sowie vermögenswirksame leistungen (arbeitgeberanteil) für tarifbeschäftigte * grundsätzlich 30 tage jahresurlaub * möglichkeiten zur persönlichen weiterentwicklung durch eine vielzahl an internen und externen personalentwicklungsangeboten * ein attraktives gesundheitsmanagement mit umfangreichen angeboten zur gesunderhaltung * stadteigenes kita-plätze-kontingent und kinderferienbetreuung * bezuschusstes jobticket sowie steuerfreier fahrtkostenzuschuss für den Öpnv die stadtverwaltung fördert aktiv die gleichbehandlung aller mitarbeiter (w/m/d). wir wünschen uns ausdrücklich bewerbungen aus allen altersgruppen, unabhängig von geschlecht, einer behinderung, dem ethnischen hintergrund, der religion, der weltanschauung oder der sexuellen identität. bei gleichwertiger eignung werden frauen in bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind sowie schwerbehinderte menschen bevorzugt berücksichtigt. bitte fügen sie ihrer b

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