HR-Manager (m/w/d) in Teilzeit

HR-Manager (m/w/d) in Teilzeit

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Über uns:
Die
KWO® Dichtungstechnik GmbH
ist seit über 30 Jahren ein führendes, familiengeführtes, international agierendes Technologieunternehmen, das sich auf die Entwicklung, Herstellung und Verkauf von hochwertigen PTFE Dichtungsprodukten spezialisiert hat. Unsere Innovationskraft und hoher Qualitätsanspruch haben uns in den letzten Jahren zu einem angesehenen Partner in der Kunststoff- und PTFE-Branche wachsen lassen.

Seit vielen Jahren vertrauen zahlreiche namhafte internationale Kunden aus unterschiedlichen Industriezweigen wie der Petrochemie, Chemie, Energie, Pharmazie und Medizin in vielen Produktionsbereichen auf die Kompetenz und Qualität der KWO®.

Zur Unterstützung unseres Teams, suchen wir ab 15.08.2024 oder früher einen
HR-Manager (m/w/d)
am Standort Schechen, Teilzeit, Unbefristet
Ihre Aufgaben

• Betreuung unserer Mitarbeitenden von Eintritt bis Austritt
• Erstellen von Vertragsdokumenten sowie Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten in unseren HR-Systemen und in der Personalakte
• Betreuung und Bearbeitung des Zeiterfassungs­systems
• Beratung und enger Austausch mit der Geschäftsleitung incl. Reporting der Personalkennzahlen
• Kontinuierliche Optimierung und Weiterentwicklung personalbezogener Prozesse
• Vorbereitende Tätigkeiten im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Bewerbermanagement und Vorbereitung des Onboardings

Was Sie mitbringen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung/Berufserfahrung im Bereich Personal oder abgeschlossenes Studium, idealerweise mit dem Schwerpunkt HR
• Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich, idealerweise in einem Industrieunternehmen
• Fachkenntnisse im Bereich Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
• Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise
• Freundliche, aufgeschlossene und vertrauenswürdige Persönlichkeit
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Hohe Selbstorganisation und Flexibilität

Was wir Ihnen bieten

• Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Herausforderung in einem engagierten Team
• Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege in einem international agierenden und familiengeführten Unternehmen
• Umfassende, systematische Einarbeitung (Onboarding) und ein angenehmes Arbeitsklima
• Attraktives Vergütungspaket
• Betriebliche Sozialleistungen
• 28 Tage Urlaub + 1 Tag Zusatzurlaub an Weihnachten
• Zuschüsse für die betriebliche Altersvorsorge

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung, eines möglichen Eintrittstermins und der Referenznummer

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