Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d)

Medizinisch-Technischer Dienst Marienkrankenhaus Soest gGmbH

Voll- oder Teilzeit

Ihre Perspektiven
Im Rahmen eines multidisziplinären Assessments werden Patienten mit chronischen Schmerzen ambulant und stationär behandelt.

• Behandlung und Mitbetreuung von Patienten mit chronischen Schmerzerkrankungen
• Diagnostik und Patientenschulung in Einzel- und Gruppentherapien im stationären Bereich – hierzu gehört auch die Unterweisung der Patienten in Schmerzbewältigungs- und Entspannungsverfahren (autogenes Training, Traumreisen, Biofeedback und progressive Muskelrelaxation)
• Enge Kooperation mit anderen Berufsgruppen: Pflegekräfte, Physiotherapeuten, Medizinischen Fachangestellten und Ärzten unterschiedlicher Fachrichtungen – im Rahmen von multimodalen Therapiekonzepten
• Hohe Mitgestaltungsmöglichkeiten des Aufgabenbereichs, flache hierarchische Strukturen

Ihr Profil

• Approbation als Psychologische/r Psychotherapeut/in
• Sicherheit in der psychotherapeutischen Diagnostik und Erfahrung im Umgang mit Schmerzpatienten
• Zusatzqualifikation psychologische Schmerztherapie wäre ideal – ist jedoch nicht Bedingung
• Engagement, Motivation, Kreativität, Flexibilität und Teamfähigkeit
• Hohes Maß an Eigeninitiative
• Identifikation mit den Zielsetzungen unserer christlichen Werte

Zusätzliche Benefits

• Einen starken Verbund mit stetigem Wachstum, in dem ein wertschätzendes Miteinander im Sinne unseres Leitbildes und flache Hierarchien gelebt werden
• Die Möglichkeit einer langjährigen Zusammenarbeit und fachlicher Qualifizierungsmaßnahmen durch in- und externe Fort- und Weiterbildungsangebote
• Handlungsspielräume zur konzeptionellen Weiterentwicklung der Abteilung sowie Mitwirkung in Projekten
• Ein professionelles, versiertes und kollegiales (Ärzte-)Team in einem modernen Arbeitsumfeld
• Wir gehen mit der Zeit: Flexible Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuung, Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen oder ein geregeltes Ausfallmanagement gehören zu unserer familienfreundlichen Unternehmenskultur
• Bezahlung nach AVR mit den dazugehörigen Zulagen sowie Betriebliche Altersvorsorge (KZVK)
• Unser mehrfach prämiertes Mobilitätsmanagement: Fahrrad-/E-Bike-Leasing, E-Car-Sharing, u.v.m.
• Betriebliches Gesundheitsmanagement mit unterschiedlichen Angeboten in den Bereichen physischer und psychischer Gesundheit

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