Engagierte Erzieher und Erzieherinnen
Die Erziehungs- und Bildungswege gGmbH sucht ab sofort für unsere bilingualen
Kitas (deutsch /englisch)
Erzieher*innen für 32 Stunden (auch Teilzeit möglich)
Die Erziehungs- und Bildungswege gGmbH ist ein kleiner Träger mit insgesamt drei
Kitas im Potsdamer Norden und einer Einrichtung in Trechwitz.
Unser pädagogischer Ansatz sieht in jedem Kind ein einzigartiges Individuum mit
dem Wunsch, seine Welt zu entdecken. Wir ermutigen die Kinder spielerisch zu
lernen und helfen ihnen dabei, dass sie sich zu selbstbewussten Persönlichkeiten
entwickeln können. Dafür suchen wir engagierte und motivierte Mitarbeiter*innen.
Du bringst folgende Voraussetzungen mit:
- Staatliche Anerkennung als Erzieher*in, Kindheitspädagog*in oder einen
- Freude, Spaß und Engagement bei der Arbeit mit Kindern, Eltern und Kollegen
- und Kommunikationsfähigkeit, -Team wie Soziale Kompetenzen
- Persönliche Eigenschaften wie selbständiges und eigenverantwortliches
- Bereitschaft und Motivation sich weiterzubilden
- Interesse an anderen Kulturen & Sprachen
Sprache verstehst, um englischsprachige Kollegen zu unterstützen.
Für eine Bewerbung als englischsprachiger Erzieher*in sind sichere
Englischkenntnisse (Muttersprache oder verhandlungssicher) Voraussetzung.
Das sind deine Aufgaben bei uns:
- liebevolle Betreuung, Erziehung und Versorgung der dir anvertrauten Kinder
- selbstständige und eigenverantwortliche Planung, Durchführung und Reflexion
Bildungsprogramms
- Begleitung der Kinder beim selbstgesteuerten Spielen und Lernen
- gestalten von Lernräumen und Initiieren von Projekten in Abstimmung mit dem
- Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung des pädagogischen Konzeptes
- Dokumentation und Präsentation der pädagogischen Arbeit
- Gestaltung einer Erziehungspartnerschaft mit den Eltern
- Mitgestaltung von Festen und öffentlichen Veranstaltungen der Kita
Wir bieten dir:
- eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem offenen
- hohes Maß an Selbständigkeit und Eigenverantwortung
- Selbstentwicklung und Mitwirkungsmöglichkeiten
- Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Einrichtung durch Übernahme von
- regelmäßiger kollegialer Austausch und jährliche Feedbackgespräche
- intensive Betreuung während der Einarbeitungszeit von erfahrenen Pädagogen
- attraktive Vergütung in Anlehnung an den TVöD (je nach Anerkennung des
- Mehrurlaub über die gesetzlichen Vorgaben hinaus (bis zu 30 Urlaubstage
- Planungssicherheit für Urlaube durch 3-wöchige Schließzeit in den
- jährliche Jahressonderzahlung
- betriebliche Altersvorsorge
- betriebliches Gesundheitsmanagement
- gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Mitarbeiterevents und Teamtage
durch:
- Jährlich zwei Inhouse Weiterbildungen für das gesamte Team
- Freistellung für individuelle Fortbildungen
- Jährlicher Zuschuss von 80,- € für selbstgewählte pädagogische Fortbildungen
zur Vakanz
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