Kopie von Stellenausschreibung (DIN A4)

Referent*in für die Evaluation / Sportvereinsentwicklung (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Erstellung einer Wirkanalyse, Monitoring und Evaluierung des Programms und der einzelnen Maßnahmen inkl. Ableitung von Trends und Handlungsempfehlungen für Sport, Bewegung und ehrenamtliches Engagement in Deutschland respektive für die Sport(vereins)entwicklung Netzwerkarbeit mit den DOSB-Mitgliedsorganisationen zur Förderung der Umsetzung der Maßnahmen und der Sportvereinsentwicklung sowie kontinuierliche Beratung der Mitgliedsorganisationen Konzeptionelle und inhaltliche (Weiter-) Entwicklung von nachhaltigen Rahmenbedingungen für die Sport(vereins)- entwicklung aus den Erfahrungen des Programms Sportinterne und -externe Netzwerkpflege und Commu- nity Management Erstellung und Durchführung von Präsentationen, Work- shops, Vorträgen, Sachberichten und Publikationen Konzeptionierung, Organisation und Durchführung von (digitalen) Veranstaltungen und Sitzungen Mitwirkung in interdisziplinär zusammengesetzten Kompetenz- und Arbeitsgruppen

Ihr Aufgabengebiet umfasst
Der Deutsche Olympische Sportbund (DOSB) ist der Dachverband des deutschen Sports und vertritt die Interessen von 100 Mitgliedsorganisationen mit insgesamt 28 Millionen Mitgliedschaften in rund 90.000 Sportvereinen. Der DOSB engagiert sich für den Leistungs-, Breiten-, Freizeit- und Gesundheitssport und erfüllt auf dem Gebiet des Spitzensports die Aufgaben als Nationales Olympisches Komitee.

„Re-Start - Sport bewegt Deutschland“: Im Fokus dieses Programmes stehen mit bundesmitteln geförderte Maßnahmen, um Menschen in Deutschland wieder nachhaltig in Bewegung zu bringen und eine nationale Werbekampagne. Dabei steht der Vereinssport im Mittelpunkt, ebenso die (Rück-) Gewinnung von ehrenamtlich Tätigen und neuen Mitgliedern.

Für das Programm „Re-Start – Sport bewegt Deutschland“ im Geschäftsbereich Sportentwicklung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Referent*in für die Sportvereinsentwicklung; Schwerpunkt Evaluation (m/w/d) in Vollzeit (39 Std./Woche) zunächst befristet bis 31. Dezember 2023.

Wir bieten Ihnen einen attraktiven Arbeitsplatz im Herzen von Sportdeutschland. Mit Freude engagieren wir uns für die Themen und Projekte im organisierten Sport. Wir stehen für Vielfalt und fördern kollaborative Zusammenarbeit im Team mit kompetenten Kolleg*innen. Sie profitieren von flexiblen und mobilen Arbeitsmodellen, regelmäßigen Entwicklungsdialogen, leistungsgerechter Vergütung und betrieblicher Altersversorgung sowie Betriebssport- angeboten mit hauseigenem Fitnessraum.

Interesse geweckt? Dann erzählen Sie uns etwas von sich – über Ihre Stärken, Ziele und Erfahrungen – und natürlich über Ihre Begeisterung für den Sport. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Stelle (GBS_Re-Start_Ref. Evaluation_2022), Ihrer Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittstermin bis zum 24. August 2022 unter bewerbung@dosb.de. Bitte in nur einer PDF-Datei mit max. 5MB.

Abgeschlossenes Hochschulstudium bevorzugt aus dem Bereich der (Sport-) Soziologie, Sozialwissen- schaften oder vgl. Fachbereiche mit direktem Sportbezug Herausragende Kenntnisse wissenschaftlichen Arbeitens vor allem in der Analyse, Konzeption und Evaluation von Maßnahmen Fundierte Kenntnisse von Vereins-/ Verbandsstruktu- ren und berufliche Erfahrung im organisierten Sport, insbesondere Breitensport Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, gepaart mit rhetorischer und adressatengerechter Kommunika- tionskompetenz; Erfahrungen in der Ausarbeitung von Dokumentationen Eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise mit sehr guten konzeptionellen Fähigkeiten und hoher Beratungskompetenz Kreativität und Innovationskraft Hohe Stressresilienz und teamorientierte Arbeitsweise Versierter Umgang mit Microsoft 365 und digitalen, kollaborativen Plattformen Zeitliche Flexibilität und Bereitschaft zur Reisetätigkeit

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