Manager retailprozesse im partnersystem

neues Angebot (31/05/2020)

stellenbeschreibung

Job Description Wir, die Jacques' Wein-Depot GmbH, sind heute mit einer mehr als vier Jahrzehnte gewachsenen Tradition der führende sowie zugleich bekannteste stationäre Weinhändler in Deutschland und gehören zur Hawesko Holding AG. In unseren über 300 Depots bieten wir ein Einkaufserlebnis mit persönlicher Beratung, Probieren vor dem Kauf sowie eine sorgfältig getroffene Auswahl hervorragender Weine. Über moderne und zeitgemäße Wege pflegen wir kontinuierlich die Beziehung zu unseren Kunden. Jacques' ist immer Wein ganz persönlich. Zur Verstärkung unseres Teams in Düsseldorf suchen wir einen Manager Retailprozesse im Partnersystem (m/w/d) Ihre Aufgaben:

Sie analysieren und optimieren die Verkaufs- und Depotprozesse. Sie setzen neue Services im Rahmen der Omni-Channel-Strategie für den stationären Depotvertrieb um. Sie sind Ansprechperson für die IT bezüglich der Depot-Prozesse. Sie sind Consultant und Ansprechpartner (m/w/d) für das Marketing zum Thema Umsetzung von Gutschein- und Werbeaktionen. Sie organisieren und überprüfen Jahres- sowie Teil-Inventuren in den Depots und erstellen entsprechende Auswertungen. Sie führen Kassenschulungen durch und sind Ansprechperson für alle Fachabteilungen und Handelsvertreter zu den Themen SAP-Warenwirtschaft, Kassensystem und anderen Systemen im Vertriebskontext. Sie übernehmen die redaktionelle Leitung der Depotkommunikation und stellen eine zeitgerechte Veröffentlichung sicher

Unsere Anforderungen an Sie

:
sie verfügen über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches studium oder alternativ eine ausbildung im kaufmännischen bereich oder in der it. sie bringen erfahrungen im filialisierten einzelhandel, idealerweise mit partner-/franchisesystem, ggf. im vertriebsinnendienst oder der it mit. sie haben bereits mit warenwirtschaft- und kassensystemen gearbeitet. erfahrungen mit der steuerung von modernen kommunikationssystemen sind von vorteil. sie bringen die bereitschaft zu gelegentlichen geschäftsreisen mit. im umgang mit ms office und sap-systemen sind sie sicher. zu ihren stärken zählen organisationsfähigkeit, kommunikationskompetenz und prozessdenken. sie arbeiten gern im team, haben durchsetzungsvermögen, zeigen eigen-initiative und sind sehr genau und zuverlässig. wir bieten ihnen:

ein motiviertes team und spannende aufgaben, eine intensive einarbeitung, flache hierarchien und kurze entscheidungswege, ein attraktives gehalt und umfangreiche sozialleistungen, individuelle weiterbildungsmöglichkeiten und ein betriebliches gesundheitsmanagement. haben wir ihr interesse geweckt? dann freuen wir uns auf ihre aussagekräftige bewerbung unter angabe ihres frü-hest-möglichen eintrittstermins und ihres gehaltswunsches. jacqueline ouvrard steht ihnen für fragen gern zur verfügung:

telefon +49 211 39 002-82.

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