It-Systemadministrator

neues Angebot (06/05/2020)

stellenbeschreibung

Job Description Das Kommunale Jobcenter Kreis Groß-Gerau ist zuständiger kommunaler Träger für die Grundsicherung für Arbeitsuchende (SGB II). Dies beinhaltet die Leistungsgewährung und die Arbeitsvermittlung von erwerbsfähigen Leistungsberechtigten. Im Bereich Zentrale Verwaltung ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Stelle als IT-Systemadministrator (m/w/d) IT-Auditor (m/w/d) (Kennziffer:

11-2020) im Team IT/Kommunikation zu besetzen

Erforderliche Kenntnisse

:
entsprechend der praktischen und nachweislichen berufserfahrung verfügen sie über kenntnisse auf dem jeweils aktuellen stand der entsprechenden techniken - u. a. in folgenden bereichen:

informationssicherheitsprozess und deren managementsysteme it-grundschutz it-notfallmanagement it-sicherheitsmanagement projektmanagement konzeptionelle und planerische arbeit im hinblick auf it-systeme betriebswirtschaftliche kenntnisse vergaberecht (vol/a) sie sollten für die unterstützung der systemadministration die folgenden kenntnisse mitbringen:

fundierte kenntnisse im bereich microsoft windows server 2008 r2, 2012 r2, 2016 und windows server 2019 fundierte kenntnisse server virtualisierung, insbes. vmware fundierte kenntnisse mit terminalserver-technologien auf basis microsoft terminalserver bzw. rds (windows server 2012 r2) fundierte kenntnisse microsoft sql server datenbankadministration fundierte kenntnisse in einzelnen netzwerkthemen aus dem lan- und wan-bereich (z. b. ipbasierte protokolle, routing und switching, uality of service", vpn-lösungen, lan-/wan-management, mpls) aktuelle kenntnisse microsoft windows 7, windows 10 client-software und microsoft office 2010 und 2016 erfahrungen mit helpline classicdesk 6 erforderliche kompetenzen:

ihre soziale und fachliche kompetenz helfen ihnen bei der aufnahme und dem verständnis von anforderungen, um sie in kollegialer teamarbeit lösungsorientiert und erfolgreich umzusetzen. ihre stärken liegen nicht nur in der teamarbeit, sie können auch in kritischen situationen die ruhe und den Überblick bewahren und so die richtigen entscheidungen treffen, um ein projekt zu der gewünschten lösung zu führen. folgende kompetenzen sollten sie mitbringen:

selbstständigkeit gute auffassungsgabe zuverlässigkeit flexibilität teamfähigkeit kundenfreundlichkeit konzeptionelles denken lernfähigkeit und lernbereitschaft wir bieten:

eine unbefristete beschäftigung im öffentlichen dienst planungssicherheit durch bezahlung nach dem tarifvertrag für den öffentlichen dienst (entgeltgruppe 10 tvöd) berücksichtigung von berufserfahrung bei der stufenzuordnung zusätzliche jahressonderzahlung sowie leistungsorientierte bezahlung zusatzrente (betriebsrente) durch die versorgungskasse darmstadt möglichkeit der nutzung einer vergünstigten jahreskarte des öffentlichen nahverkehrs des rhein- main-verkehrsverbundes (rmv) für das gesamte rmv-gebiet und inkl. rmv-mitnahmeregelung (jobticket) möglichkeit der nutzung eines eltern- kind-büros arbeiten im homeoffice möglich möglichkeit der teilzeitarbeit flexible arbeitszeit moderne büro- und technikausstattung organisierter einarbeitungsprozess digitalisierte arbeitsabläufe möglichkeit der kantinennutzung (am standort gg) interne und externe fortbildungsmöglichkeiten angebote von zertifikatslehrgängen kollegiales, vertrauensvolles arbeitsklima sinnvolles, soziales tätigkeitsumfeld vielfältige, spannende tätigkeitsbereiche jährliche gesundheitstage und andere gesundheitsangebote (bgm) betriebssportgruppen die vergütung der stelle richtet sich nach der entgeltgruppe 10 tvöd. die regelmäßige wöchentliche arbeitszeit beträgt 39 stunden. die stelle ist nach § 9 abs. 2 hglg grundsätzlich teilbar. das kommunale jobcenter kreis groß-gerau strebt an, den frauenanteil in diesem bereich zu erhöhen, deshalb sind besonders frauen aufgefordert, sich zu bewerben. schwerbehinderte werden bei gleicher eignung bevorzugt. als dienstort ist groß-gerau vorgesehen. bei interesse senden sie bitte ihre aussagekräftigen bewerbungsunterlagen per e-mail im pdf-format bis spätestens zum 05. 05.2020 unter angabe der kennziffer 11-2020 an das postfach:

. ihr bewerbungsschreiben sollte inhaltlich auf die von uns beschriebenen besonderheiten und genannten stellenschwerpunkte der stelle eingehen. wir möchten sie darauf hinweisen, dass ihre bewerbungsunterlagen im rahmen des bewerbungsverfahrens gespeichert werden. ihre bewerbungsdaten löschen wir drei monate nach abschluss des bewerbungsverfahrens. für telefonische rückfragen steht ihnen herr dworsky unter der rufnummer 06152/6384- 180 zur verfügung. kommunales jobcenter kreis groß-gerau (aör) personalmanagement wilhelm-seipp-straße 9 64521 groß-gerau e-mail:

weitere informationen finden sie unter www. jobcenter-gg.de. auf dieses stellenangebot können sie sich nicht online über interamt. de bewerben. bitte verwenden sie den im stellenangebot angegebenen bewerbungsweg.

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