Ludwigsburg. Eine Stadt - unzählige Möglichkeiten

Die Stadt Ludwigsburg (ca. 93.500 Einwohner): modern, barock, urban, wirtschaftsstark, schwäbisch, bildungsorientiert, kulturbegeistert, medienaffin und vieles mehr – lernen Sie uns kennen!

Für unseren Fachbereich Bildung und Familie suchen wir zum 01.12.2019 eine

Stellvertretung der Teamleitung in der Zentralen Rechnungsstelle DII (230/19)

In der dem Fachbereich Bildung und Familie zugeordneten zentralen Rechnungsstelle des Dezernats II werden sämtliche Buchungsvorgänge für alle Fachbereiche im Dezernat II bearbeitet.

Ihre Aufgaben

• Stellvertretung des Teamleiters der ZRS DII
• Mitwirkung bei der Aufstellung des Haushalts der Fachbereiche im DII
• Budgetüberwachung sowie Abwicklung sämtlicher Tätigkeiten in einer Rechnungsstelle
• Einnahme- und Ausgabebuchungen in SAP
• Inventarisierung der Vermögensgegenstände des Fachbereichs Bildung und Familie
• Ansprechpartnerin bzw. Ansprechpartner für die Fachbereiche in kassen- und haushaltsrechtlichen Fragen
• Erstellen von Statistiken und Auswertungen
• Mitwirkung beim internen Controlling des Fachbereichs Bildung und Familie
• Sonderaufgaben

Ihr Profil

• eine Ausbildung für den mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst oder eine Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten
• fundierte Kenntnisse in SAP und Microsoft Office
• gute Kenntnisse des Haushalts- und Kassenrecht sowie einschlägige Berufserfahrung
• selbständige und strukturierte Arbeitsweise, Verhandlungsgeschick, sehr gute Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit

Wir bieten

• eine zunächst befristete Vollzeitstelle über die Dauer des Mutterschutzes sowie der sich daran anschließenden Elternzeit, mindestens jedoch bis 31.12.2020
• familienfreundliche Gleitzeitregelung, alternierende Telearbeit
• Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch eine Vielzahl an internen und externen Fortbildungsmöglichkeiten, Coaching und Mitarbeitergespräche
• gesundheitsfördernde Maßnahmen, Ferienprogramme für Kinder, eine städtische Kantine sowie Belegplätze in einer Betriebskita
• Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und für die Fahrt mit dem Fahrrad zur Arbeit
• Kinder sind in der städtischen Kantine herzlich willkommen
• attraktive Einkaufs- und Einkehrgelegenheiten, zahlreiche Sport-, Kultur- und Freizeitangebote
• einen modernen Arbeitsplatz; sympathische Kolleginnen und Kollegen und gelebte Teamarbeit
• eine Vergütung nach Entgeltgruppe 9a TVöD bzw. Besoldung nach A9 LBesG BW

Telefonisch gibt Ihnen gerne Thomas Albrecht, Leiter der Abteilung Zentraler Service, Telefon 07141 910-2436, weitere Auskünfte oder Sie setzen sich mit Lisa Strohhäcker von der Abteilung Personal- und Organisationsservice, Telefon 07141 910-3669, in Verbindung. Bitte bewerben Sie sich bis 22.09.2019, Kennziffer (230/19). Für Teilzeitmodelle sind wir offen. Bitte sprechen Sie uns an.

Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung.
Bei uns sind alle Talente willkommen, die sich und uns voranbringen wollen. Benachteiligungen haben bei uns keine Chance. Unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung erfährt jede/-r bei uns Wertschätzung. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein.

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