Oberarzt pneumologie m/w im großraum nordrhein
Hipo executive ärztevermittlung
- Bielefeld
stellenbeschreibung
Job Description Klinik für Pneumologie und Innere Medizin Gebiet:
Nordrhein-Westfalen Arbeitgeber:
Das modern ausgestattete Klinikum ist ein Haus der Grund- und Regelversorgung und verfügt über ca. 400 Planbetten in 8 Fachabteilungen und ist zudem noch Lehrkrankenhaus. Die Klinik liegt in attraktiver und zentraler Lage mit einem hervorragenden Freizeitangebot in Nordrhein-Westfalen
Stellenbeschreibung
:die klinik für pneumologie und allgemeine innere medizin versorgt jährlich über 3. 500 patienten. sie verfügt über 58 betten auf 4 stationen, der intensiv- und intermediate care-station sowie der interdisziplinären aufnahmestation. eine moderne bronchoskopie, lungenfunktionslabor sowie ein neues schlaflabor stehen neben sonographie, echokardiographie und rechtsherzkatheter zur verfügung. der personalschlüssel beträgt 1-3-8. für unsere klinik für pneumologie und allgemeine innere medizin suchen wir zum nächstmöglichen zeitpunkt einen oberarzt für pneumologie (m/w/d) mit dem mittelfristigen ziel der Übernahme des pneumologischen sitzes des mvz des krankenhauses. ihre aufgaben:
- verantwortungsvolle leitende mitarbeit in der pneumologie * stationäre und ambulante patientenversorgung * leitung der klinik in abwesendheit des chefarztes * teilnahme am schicht-/bereitschaftsdienst * unterstützung bei allen anfallenden leistungen ihr profil:
- approbation als Ärztin/arzt * facharzt für innere medizin mit dem schwerpunkt pneumologie und verfügen ggf. über zusatzqualifikationen in schlafmedizin oder allergologie * sie möchten an der schnittstelle zwischen ambulanter und stationärer versorgung selbständig tätig sein * hohe motivation und zuverlässigkeit * einsatzfreude, flexibilität und menschlich-soziale kompetenz * begeisterungsfähigkeit, engagement und teamgeist ihre vorteile:
- freundliches und kollegiales arbeitsklima * eine vielseitige tätigkeit mit der möglichkeit, die vorteile von klinik und praxis zu verbinden * familienfreundliche, individuell zu vereinbarende arbeitszeitmodelle, die auf ihre persönlichen wünsche und erfordernisse abgestimmt sind * einen unbefristeten bzw. langfristigen arbeitsvertrag nach den arbeitsrichtlinien deutscher caritasverband (avr) * regelmäßige interne fortbildungen * attraktive altersvorsorge-modelle haben wir ihr
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