HR Marketing & Recruiting Specialist (m/w/d)
Vielen Dank für Ihr Interesse an der Stelle als HR Marketing & Recruiting Specialist (m/w/d). Diese Stelle wurde leider besetzt, aber Sie können unsere 198 offenen Stellen durchsuchen, indem Sie
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» Zu Ihren Aufgaben gehören:
Ganzheitliche Betreuung und aktive Steuerung entlang des gesamten Recruiting-Life-Cycles
Eigenverantwortliche Durchführung telefonischer, digitaler und persönlicher Auswahlgespräche
Beratung unserer Führungskräfte hinsichtlich der Talent Acquisition-Maßnahmen sowie der Einstellungsentscheidung
Sicherstellung einer positiven Candidate Experience
Entwicklung und Umsetzung innovativer Konzepte zur Gewinnung neuer Mitarbeiter*innen
Direktansprache von Kandidat*innen über zielgruppenspezifische Sourcing Kanäle
Gestaltung und Umsetzung von Personalmarketing- und Employer Branding-Aktivitäten
» Das bringen Sie mit:
Abgeschlossenes Studium mit Fokus Personalwirtschaft, BWL, Pädagogik, Psychologie oder einer vergleichbaren Qualifikation
Berufserfahrung als Recruiter*in, idealerweise im Bereich Logistik/Spedition
Hohe Businessaffinität mit ausgeprägter Sparring-Kompetenz für unsere internen und externen Kunden
Freude, Offenheit und Gestaltungswille, sich in einer modernen HR-Organisation einzubringen
Überzeugung für Teamwork auf Augenhöhe und eine offene Feedbackkultur
Offenheit für neue Erfahrungen und Perspektiven sowie crossfunktionale Zusammenarbeit inner- und außerhalb von HR
Ausgeprägte Leidenschaft und Verständnis für die Arbeit im HR Bereich
Eigenständige, proaktive und strukturierte Arbeitsweise
Souveränes, kompetentes Auftreten mit entsprechender Serviceorientierung
Fundierte Office-, Excel- und PowerPoint Kenntnisse
Reisebereitschaft
Gute Englischkenntnisse
Hellmann Worldwide Logistics hat sich seit der Gründung vor 150 Jahren zu einem echten Global Player in der Logistik entwickelt und verbindet diesen Erfolg mit dem Charme eines Familienunternehmens. Diversität und Chancengleichheit sind fest verankerte Grundsätze unserer Firmenphilosophie. Bewerber*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
» Unsere Leistungen:
Wir wachsen kontinuierlich, ohne unsere DNA zu vernachlässigen: First People first!
Wir leben eine ausgeprägte Willkommenskultur mit allen Vorteilen eines Familienunternehmens
Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle und eine individuelle Gestaltung von Beschäftigungsbedingungen
Mit flachen Hierarchien und einer offener Feedbackkultur sorgen wir für eine familiäre Arbeitsatmosphäre und motivierte Teams
Wir unterstützen die Work-Life-Balance, denn erfolgreich sind wir nur mit gesunden und motivierten Mitarbeiter*innen
Wir fördern die Gesundheit durch Fitnesskooperationen sowie weiteren standortspezifische Angeboten
Wir fördern unsere Mitarbeiter*innen mit individuellen Weiterentwicklungsmöglichkeiten wie Trainings und Coachings on the Job
Wir bieten finanzielle Zusatzleistungen in Form von betrieblicher Altersvorsorge und Vermögenswirksamer Leistungen
Wir kümmern und engagieren uns für die Menschen, deren Persönlichkeit und Lebensumstände - daher wurden wir mit dem Otto Heinemann Preis "Zur Vereinbarkeit von Beruf und Pflege“ ausgezeichnet
» Ihr Weg zu uns:
Bitte reichen Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und des frühestmöglichen Eintrittstermins über unsere Karriereseite ein. Für Fragen zur Position steht Ihnen Marc Wegner unter 0541 605 1039 gerne zur Verfügung.Weitere Informationen zu Hellmann, unseren Leistungen und unseren Berufsmöglichkeiten finden Sie unter hellmann.com/karriere.
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