Serviceleiter Pkw

mit herausragenden technischen Kenntnissen in der Region Stuttgart.

Ihre Aufgaben:

• Sie führen ein Team im Pkw-Ser­vice mit allen Auf­gaben einer Führungs­kraft.
• Sie planen, steu­ern und orga­nisieren die Pro­zesse von der Kunden­annahme über die Rechnungs­stellung bis zum posi­tiven Feed­back der Kunden.
• Ihre Mit­arbeitenden werden von Ihnen fach­lich und diszip­linarisch ge­führt und Sie ver­stehen es, sie mit Begeis­terung und einem aus­geprägten Ver­ständnis für mittel­ständische Struk­turen zu moti­vieren und weiter­zuent­wickeln.
• Sie fühlen sich als Unter­nehmer (m/w/d) für Ihre Werk­statt ver­antwortlich und ent­wickeln Ideen zur Steige­rung der Auslas­tung der Werk­statt­kapazi­täten.
• Sie sorgen mit Ihrem Team für eine durch­gehend hohe Kunden­zufrieden­heit, ohne dabei die Vor­gaben des Her­stellers hin­sichtlich Service­qualität zu ver­nachlässigen.
• Sie wählen Mit­arbeitende aus, ent­wickeln diese und ge­stalten ihren opti­malen Ein­satz im Team.
• Sie berichten direkt an die Ge­schäfts­führung des Unter­nehmens.

Ihr Profil:

• Auf Basis einer abge­schlossenen tech­nischen oder kauf­männischen Aus­bildung und einer quali­fizierten Weiter­bildung bringen Sie mehr­jährige Berufs­erfahrung als Führungs­kraft in einem Pkw-Ser­vice­betrieb mit.
• Das agile Führen eines Teams gehört schon heute zu Ihren Auf­gaben und Sie sind ver­traut mit der Weiter­entwicklung von Mit­arbeitenden.
• Ihr Führungs­stil spiegelt sich in Ihren begeis­terten und hoch moti­vierten Mit­arbeitenden wider.
• Mit­arbeiter- und Kunden­zufrieden­heit sind wichtige Moti­vations­ziele Ihres Handelns.
• Sie be­herrschen die spezi­fischen IT-Sys­teme für den Werk­statt­bereich.
• Im Um­gang mit Kunden agieren Sie aus­geglichen und souve­rän.
• Ihr sprach­liches Talent und Ihre ausgeprägte Kommunikationsstärke finden sich in Ihren hervor­ragenden Deutsch­kennt­nissen wieder.

Wir bieten:

• Eine inter­essante, ab­wechslungs­reiche und eigen­ver­ant­wort­liche Tätigkeit
• Flexible Struk­turen, span­nende Pro­jekte und ein enga­giertes Team, in dem Sie Ihr Wissen und Ihren Er­fahrungs­schatz gewinn­bringend ein­bringen können
• Eine lang­fristige Per­spektive und eine hohe Arbeits­platz­sicher­heit in einem stetig wach­senden Familien­unter­nehmen
• Ein attraktives Ver­gütungs­paket

Wenn Sie in der Lei­tung des Service­bereichs eines mittel­ständischen und inno­vativen Familien­unter­nehmens eine lang­fristige beruf­liche Heraus­forderung sehen und Loya­lität, Team­fähigkeit sowie unter­nehmerisches Handeln und Denken zu Ihren starken Eigen­schaften geh­ören, dann senden Sie bitte Ihre

voll­ständigen Bewerbungs­unterlagen nebst Gehalts­vor­stellung, Ein­tritts­termin
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