Wissenschaftlicher Mitarbeiter Wissenschaftliche Mitarbeiterin Am Lehrstuhl Fuer

Wissenschaftlicher Mitarbeiter/Wissenschaftliche Mitarbeiterin am Lehrstuhl für Erziehungswissenschaft mit Schwerpunkt empirische Lehr-/Lernforschung (Drittmittelprojekt SKILL.de)

Wissenschaftlicher Mitarbeiter/Wissenschaftliche Mitarbeiterin am Lehrstuhl für Erziehungswissenschaft mit Schwerpunkt empirische Lehr-/Lernforschung (Drittmittelprojekt SKILL.de)

Universität Passau, Passau

Die Universität Passau genießt durch exzellente Forschung, innovative Lehre und ein dichtes internationales Netzwerk hohe Sichtbarkeit und Ansehen. Rund 12.000 Studierende aus 100 Nationen und über 1.300 Beschäftigte lernen und arbeiten nahe der Altstadt auf einem Campus, der modernste technische Infrastruktur mit einer preisgekrönten städtebaulichen Anlage vereint. International erfolgreiche High-Tech-Firmen und eine lebhafte Gründerszene, gepaart mit reicher Kultur und niederbayerischer Tradition, verleihen Stadt und Region Strahlkraft und tragen zur hervorragenden Arbeits- und Lebensqualität bei. Zur Unterstützung exzellenter Forschung und Lehre in der Lehrerbildung ist am Lehrstuhl für Erziehungswissenschaft mit Schwerpunkt empirische Lehr-/Lernforschung (Professorin Dr. Jutta Mägdefrau) ab dem 20. Februar 2023 die Stelle einer/eines Wissenschaftlichen Mitarbeiterin / Wissenschaftlichen Mitarbeiters (m/w/d) im Drittmittelprojekt SKILL.de Bereich: Evaluations- und Effektivitätsforschung ( Know Your Impact ) als Mutterschutzvertretung mit 100% der regelmäßigen Arbeitszeit, zunächst befristet bis zum 2. März 2023 zu besetzen. Eine anschließende Elternzeitvertretung bis zum 31. Dezember 2023 ist vorgesehen. Ihre Aufgaben Die Stelle ist im Gesamtvorhaben SKILL.de (Strategien zur Kompetenzentwicklung: Innovative Lehrformate in der Lehrerbildung, digitally enhanced) im Rahmen der 2. Förderphase im Bund-Länder-Programm Qualitätsoffensive Lehrerbildung angesiedelt. Die Stelle begleitet Lehrende in den Lehramtsstudiengängen bei der Evaluation ihrer Lehre und arbeitet gemeinsam mit dem Team der ZLF-Abteilung Didaktische Innovation (DidInn) daran, Evidenzbasierung als Element der Qualitätsentwicklung in der Lehre im Bereich der Lehrkräftebildung zu etablieren. Konkrete Aufgaben umfassen Zusammenarbeit mit Lehrenden in der Lehrkräftebildung bei der Lehrevaluation und Unterstützung beim fachspezifischen Einsatz einfacher Evaluationsverfahren Kooperation mit der Abteilung Didaktische Innovation am Zentrum für Lehrerbildung und Fachdidaktik (ZLF) und der Fachstelle für Qualitätsentwicklung (FS QE) zur Sicherung der Nachhaltigkeit einer Kultur der Evidenzbasierung in der Lehre Zuarbeiten zu Berichtswesen, Öffentlichkeitsarbeit, Nachhaltigkeitssicherung, Implementierung und Wissenstransfer Ihr Profil Abgeschlossenes Universitätsstudium (Master oder Master-Äquivalent) in Psychologie oder Erziehungswissenschaft Fundierte Kenntnis in empirischen Evaluationsmethoden Erwünscht sind außerdem Motivation und Bereitschaft zur Projektarbeit im interdisziplinären Team Kommunikations- und Teamfähigkeit, Organisationskompetenz sowie Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten Erfahrung in der universitären Projektarbeit Wir bieten Ihnen die Eingruppierung in Entgeltgruppe 13 TV-L, Stufenzuordnung je nach Qualifikation und Berufserfarung, eine interessante, abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit im wissenschaftlichen Umfeld auf einem modernen, nur wenige Gehminuten von der historischen Altstadt entfernten und idyllisch am Inn gelegenen Universitätscampus, ein angenehmes Arbeitsklima in familienfreundlicher Umgebung. Die Universität Passau hat sich zum Ziel gesetzt, ihren Frauenanteil zu erhöhen, und fordert Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Teilzeitbeschäftigung ist möglich, sofern sich mehrere entsprechend qualifizierte Teilzeitkräfte bewerben und diese sich passend ergänzen. Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Diese haben bei der Einstellung Vorrang vor gesetzlich nicht bevorrechtigten Personen bei im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Für Rückfragen steht Ihnen Frau Professorin Dr. Jutta Mägdefrau zur Verfügung: E-Mail jutta.maegdefrau& uni-passau.de , Tel.: +49 851 509-2825. Ihre Bewerbung richten Sie bitte per E-Mail mit aussagekräftigen Unterlagen (insbesondere Schul- und Ausbildungszeugnisse, Arbeitszeugnisse) nur im PDF-Format als eine Datei (Betreff: Bewerbung_SKILL.de_Know Your Impact_Nachname) bis zum 31. Dezember 2022 an jutta.maegdefrau& uni-passau.de . Diese löschen wir spätestens sechs Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens. Wir verweisen auf unsere Datenschutzhinweise die auf folgender Seite abrufbar sind:

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