Softwareentwickler

Mid Gmbh - via Jobtome - Nürnberg - 30-04-2020 zur Vakanz  

neues Angebot (05/05/2020)

stellenbeschreibung

Job Description Willkommen bei der MID! Als Experten für digitale Transformationen innerhalb der Enterprise IT arbeiten wir disziplinübergreifend, integriert und agil. Als eines der 100 innovativsten mittelständischen Unternehmen stellen wir mit unseren Lösungen aus Consulting, Software und Trainings die Kundenzufriedenheit ins Zentrum unseres Tuns. Dabei ergänzt unser Produktportfolio, bestehend aus Bpanda, Innovator und Smartfacts, die Schwerpunkte innerhalb der Beratung:

Agile Consulting, Business Process Management, Data und Enterprise Architecture Management. Klingt das spannend für Dich? Dann lies unbedingt weiter! Du konntest bereits Erfahrung in der Softwareentwicklung sammeln und hast javabasierte Serveranwendungen konzipiert und entwickelt? Du bist mit dem Beraterumfeld vertraut? Dann verstärke unser Team und übernehme die Verantwortung in spannenden sowie abwechslungsreichen Individualentwicklungsprojekten für unseren Kunden in Nürnberg. Diese Aufgaben überzeugen Dich * In dieser Position bist Du im engen Austausch mit unserem Kunden und implementierst anstehende Anforderungen für ein agil organisiertes Projekt * Du konzipierst unternehmenskritische Individualsoftware mittels Technologien wie JEE, REST, Angular 7 und höher oder Kafka * Du entwickelst und dokumentierst diese Software im Kontext Leistungsberechtigung und -berechnung inkl. Anbindung an andere Systeme (wie z. B. ein ERP-System) * Du übernimmst die Identifikation und die Verwaltung von Sicherheitsrisiken für das System und stellst die Qualität des Codes sicher * Außerdem nimmst Du regelmäßig an Scrum Events der Teams teil und übernimmst das Coaching von weniger erfahrenen Entwicklern Diese Skills überzeugen uns * Du verfügst über ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Informationstechnologie oder einen vergleichbaren Abschluss * Du konntest bereits mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung komplexer, individueller Softwareanwendungen sammeln * Außerdem hast Du mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung mit gängigen Java Tools (Eclipse/IntelliJ, Ansible, Ant, Maven, JUnit, Git, Docker), JEE (Java Enterprise Edtition) und Rest sowie mit Angular 7 oder höher (HTML 5, TypeScript, CSS3) und Kafka * Im agilen Umfeld fühlst Du Dich wohl und hast vertiefte Kenntnisse in Praktiken wie z. B. Clean Code Development, Pair Programming, Continuous Integration, Refactoring oder Test Driven Development * Persönlich überzeugst Du uns mit Deiner Teamfähigkeit und Deinen verhandlungssicheren Deutschkenntnissen Hinweis zur aktuellen Lage COVID-19:

Unser Recruiting-Team steht Dir weiterhin gerne zur Verfügung und freut sich auf Deine Bewerbung! Da uns Deine Gesundheit am Herzen liegt, finden sämtliche Gespräche als Video-Call oder Telefoninterview statt. Das bieten wir Dir on top Als mittelständisches Unternehmen stellen wir unsere Mitarbeiter in den Vordergrund. Neben flexiblen Arbeitszeiten, einer gelebten Work-Life-Balance und leistungsgerechten Gehältern, bieten wir Dir ein Bonusmodel, das Deine geleistete Arbeit würdigt. Wir verbinden einen offenen Umgang bis zur Geschäftsführung mit einem professionellen Arbeitsumfeld. Dein Firmenhandy und Dein Firmenlaptop erleichtern Dir den Arbeitsalltag genauso wie unser digitaler Onboarding-Prozess. Diese und noch viele weitere Benefits warten auf Dich:

So nimmst Du Kontakt mit uns auf Du hast noch Fragen? Dann steht Dir unsere Ansprechpartnerin Sarah Muschler gerne unter der Telefonnummer 0911 96836-443 oder per E-Mail unter zur Verfügung. Weitere Informationen zu MID findest Du unter:

Über uns Zugegeben, wir haben bereits einige sehr gute IT'ler bei MID! Weiterwachsen wollen wir trotzdem und das gerne mit DIR! Wir leben New Work im Sinne von

"know how" zu "know why"
. Noch dazu sind für uns Freiraum, Feedback und Wertschätzung nicht einfach nur Schlagworte, sondern Voraussetzung. Für uns ist es nicht wichtig, ob Dein Anschreiben kreativ formuliert ist, sondern vielmehr, ob Du als Person mit Deinen Kompetenzen zu uns und unserem Business passt. Deshalb darfst Du gerne auf dein Bewerbungsanschreiben verzichten. Überzeugen kannst Du uns dann mit deinem Lebenslauf und in persönlichen Gesprächen. So leben wir Personalgewinnung 4. 0. Unser Ziel - eine langfristige Zusammenarbeit. Unser erster Step dafür - offene und faire Kommunikation! Klingt nach Deinem Wunsch-Arbeitsplatz? Dann freuen wir uns, Dich bald persönlich kennenzulernen!

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