Hr business partner

neues Angebot (16/03/2020)

stellenbeschreibung

Job Description Meine Aufgaben * Betreuung der Mitarbeiter und Führungskräfte in allen relevanten Fragestellungen vom Ein- bis zum Austritt * Verantwortung der operativen und administrativen HR-Tätigkeiten im gesamten HR-Lifecycle * Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat * Umsetzung aller Personalprozesse bei Rekrutierung, Onboarding, Vergütung und organisatorischen Veränderungen * Übernahme eigener HR-Projekte * Auswertung personalwirtschaftlicher Zahlen und Statistiken (Personalkennzahlen, Kosten, Fluktuation, Zeitwirtschaft) Meine Qualifikationen * Abgeschlossenes Studium z. B. im Bereich Personalwesen, Betriebswirtschaftslehre, Recht, Psychologie oder Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation * Einschlägige Berufserfahrung im Personalbereich eines Industrieunternehmens * Fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten * Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie sehr gute EDV-Kenntnisse im MS Office-Paket, vor allem mit MS Excel * Sehr gute Kommunikations-, Konflikt- und Teamfähigkeit * Proaktive eigenständige Herangehensweise bei Problemstellungen Meine Vorteile * Attraktives Gehaltspaket mit 30 Tagen Urlaub * Eine spannende und abwechslungsreiche Herausforderung mit guten Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld * Einen sicheren Arbeitsplatz in unbefristeter Festanstellung bei einem zukunftsträchtigen Unternehmen * Flexible Arbeitszeiten * Gute Anbindung an die Autobahn und die öffentlichen Verkehrsmittel Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist ein traditionsreiches mittelständisches Industrieunternehmen. Als Teil einer international aufgestellten Unternehmensgruppe beschäftigt das Unternehmen eine vierstellige Mitarbeiterzahl und erwirtschaftet jährliche Umsätze im dreistelligen Millionenbereich. Über Hays Echte Finance-Experten sind rar, und sie sind gefragt. Dementsprechend hoch ist Ihr Marktwert. Als Finance-Spezialist stehen Ihnen alle Türen offen, etwa in den Bereichen Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Risk-Management oder Treasury. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Mit uns finden Sie das optimale Umfeld - und das völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Mein Kontakt bei Hays Mein Ansprechpartner Patrick Schwartze Referenznummer 472118/1 Kontakt aufnehmen E-Mail:

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