Release-Manager

Amazonaws - Bad Homburg vor der Höhe - 20-01-2020 zur Vakanz  

Serverparks, Fahrzeugflotten und sogar Zoo-Löwen: Die Experten der Deutschen Leasing machen das Mögliche machbar – ob Leasing, Mietkauf, Investitionskredite oder weitere Finanzierungslösungen sowie ergänzende Services. In fast allen Assets. In vielen Branchen. In 23 Ländern weltweit.

Sie haben auch mehr im Blick? Bewerben Sie sich jetzt bei der Deutschen Leasing, dem Asset-Finance-Partner für den deutschen Mittelstand.
Bereich Organisation / Informationstechnologie

Ihre Aufgaben:
  • Operatives Management und kontinuierliche Verbesserung des Release-Konzepts und der Release-Prozesse der Deutschen Leasing
  • Erstellung des Release-Plans
  • Planung, Terminierung, Koordination und Dokumentation von Software-Releases
  • Mitgestaltung der Inhalte konkreter Releases und der Release-Strategie
  • Laufende Fortschrittskontrolle für alle Aktivitäten in einem Release samt regelmäßiger Reportings in Form von Präsentationen und Statusberichten
  • Vorbereitung und operative Steuerung von Produktionsübernahmen der Releases inklusive Deployment-Koordination
  • Analyse, Berücksichtigung und Steuerung von Risiken innerhalb der Releases
  • Übernahme der Schnittstellenfunktion zwischen Entwicklung, beteiligter Projekte,
IT-Betrieb
und anderer interner und externer Stakeholder

Ihr Profil:
  • Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren Studiengangs; alternativ: abgeschlossene Berufsausbildung mit
IT-Hintergrund,
z. B. als Fachinformatiker
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Release-Management
  • Erste Erfahrung in der Release-Organisation im agilen Umfeld
  • Kenntnisse im Projektmanagement von Vorteil, auch im agilem Umfeld (z. B. Scrum)
  • Versierter Umgang mit MS Office
  • Sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
  • Fundiertes technisches Verständnis, schnelle Auffassungsgabe, analytisches Denk­vermögen und hohe Lernbereitschaft
  • Sicheres Auftreten, Eigeninitiative und ausgeprägte Teamfähigkeit

Das bieten wir Ihnen:
Für Fragen steht Ihnen gerne zur Verfügung: Alicia Spaunhorst, Recruiting & Employer Branding, +49 6172 88-1888, Kennziffer: 60003943131219
mehr...

zur Vakanz

Weitere Jobs von Amazonaws