Stv. Personalleitung mit Schwerpunkt Personalcontrolling

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Verstärken Sie uns ab sofort unbefristet in Vollzeit als

Stellv. Leiter Personalmanagement mit

Schwerpunkt Personalcontrolling (w/m/d)

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

+ Hier ist Ihr Einsatz gefragt

• Erstellung, Analyse und Auswertung von Personalstatistiken und Personalkennzahlen als Handlungsempfehlungen und Entscheidungsgrundlagen
• Unterstützung bei strategischen Personal bedarfs- und Personalkosten planungen sowie der Erstellung von Forecasts
• Ermittlung des Personalaufwandes sowie der kurz-, mittel- und langfristigen Personalplanung
• Durchführung von Unterjährigen- und Jahresabschlussarbeiten im Personalcontrolling inkl. der Bildung von Rückstellungen
• Vertretung der Leitung des Personalmanagements
• Entwicklung und Sicherstellung eines qualitativ hochwertigen HRControllings
• Übernahme von Sonderaufgaben im Rahmen betrieblicher Erfordernisse
• Als Qualitätsmanagementbeauftragter der Abteilung unterstützen Sie den Leiter Personalmanagement bei der Weiterentwicklung der Leistungs- und Qualitätsstandards

+ Darum sind Sie unsere erste Wahl

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalreferenten oder Personalfachkaufmann oder ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement
• mindestens 2 Jährige Berufserfahrung im Personalcontrolling
• Sehr gute MS Office-Kenntnisse
• Gute Kenntnisse im Bereich LOGA-Personalsoftware
• Grundlegende Kenntnisse im Tarif- und Arbeitsrecht sowie Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Hohe Zahlenaffinität und Freude an analytischer Arbeit
• Hohes Maß an Zuverlässigkeit, Sorgfalt und Flexibilität
• Ausgeprägte Teamfähigkeit, Service orientierung und Kommunikationsfähigkeit
• Eigenverantwortliche, zielorientierte und selbstständige Arbeitsweise

+ Und darum sind wir Ihre erste Wahl

Die Sana Kliniken AG ist eine der großen privaten Klinikgruppen in Deutschland. An unseren 48 Standorten versorgen wir jährlich rund 2,2 Millionen Patienten in höchster medizinischer Qualität. Wir geben über 28.000 Mitarbeitern ein sicheres Arbeitsumfeld und viel Raum für Eigeninitiative.

Wir leben Krankenhaus – gerne auch mit Ihnen.
Als eine der großen privaten Klinikgruppen in Deutschland versorgt Sana jährlich rund 2,2 Millionen Patienten nach höchsten medizinischen und pflegerischen Qualitätsansprüchen. Mehr als 34.000 Mitarbeiter an über 50 Standorten vertrauen bereits auf uns. Sie alle profitieren von einem Arbeits umfeld mit abwechslungsreichen Heraus forderungen und viel Raum für Eigen initiative. Bei Sana können Sie sowohl eigene Schwerpunkte entwickeln als auch ein interdisziplinäres Netzwerk aufbauen.

Das Sana Klinikum Hameln-Pyrmont bietet als zweitgrößter Arbeitgeber der Region mit rund 1.100 gut qualifizierten Mitarbeitern eine kompetente medizinische Versorgung für rund 67.000 stationäre und ambulante Patienten jährlich. Mit 402 Planbetten, 10 bettenführenden Fachbereichen und über 100 Ausbildungsplätzen in der Patientenversorgung und Verwaltung sind wir einer der großen Gesundheitsdienstleister in Niedersachsen.

Als Teil der Sana Kliniken AG gehört das Klinikum zu einem leistungsstarken Verbund.

Sie haben vorab noch Fragen?

Herr Stefan Kählig, Leiter Personalmanagement, beantwortet sie Ihnen gerne: Telefon 05151 97-1132 |

Für Ihre Bewerbung geht es hier

entlang:

Gesundheitseinrichtungen Hameln-Pyrmont GmbH

Frau Preisigke
Personalabteilung
Saint-Maur-Platz 1
31785 Hameln
Herr Stefan Kählig, Leiter Personalmanagement,Telefon 05151 97-1132 | stefan.kaehlig@sana.de
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