Ludwigsburg. Eine Stadt - unzählige Möglichkeiten

Die Stadt Ludwigsburg (ca. 93.500 Einwohner): modern, barock, urban, wirtschaftsstark, schwäbisch, bildungsorientiert, kulturbegeistert, medienaffin und vieles mehr – lernen Sie uns kennen!

Für unseren Fachbereich Tiefbau und Grünflächen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/ einen

Sachbearbeiterin bzw. Sachbearbeiter (m/w/d) mit einem forstlichen Schwerpunkt (Diplom FH bzw. B.Sc.) (75/19)

Um vorhandene und neu geschaffene Grün- und Freiflächen in der Stadt und der umgebenden Landschaft zu erhalten und weiter zu entwickeln, hat die Pflege und Unterhaltung einen besonderen Stellenwert inne. Ein großes Aufgabenfeld stellt die Entwicklung der Freianlagen an Spielplätzen, Außenanlagen von Kindertagesstätten, Schulen und Kindergärten dar. Die Stelle ist unbefristet in EG 10 TVöD zu besetzen.

Ihre Aufgaben

• Systempflege und Weiterentwicklung des Baum- und Grünflächenkatasters mit fachspezifischer Software als zentrales Steuerungs- und Auskunftssystem für Baumkontrolle und Pflege
• Organisation und Übernahme der nicht erfassten Baum- und Grünbestände in das Kataster
• Führen des Baumbestands auf städt. Grundstücken im Kataster und Überprüfung bzw. Fortschreibung des Datenbestandes
• Anleitung/Unterstützung und Schulung der Anwenderinnen/Anwender des Katasters
• Baumkontrolle
• Grünpflegeabwicklung
• Ausschreibung, Betreuung und Abrechnung von Baumaßnahmen
• Instandsetzungsmaßnahmen/Wegebau
• Mitwirkung in verschiedenen städtischen Projektgruppen
• Projektleitung im Bereich der Unterhaltung
• Ausbau und Unterstützung des Bürgerschaftlichen Engagements
• Administrationstätigkeiten der Kataster-EDV

Ihr Profil

• abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Landschaftspflege oder –architektur bzw. Arboristik (Diplom FH bzw. B.Sc.)

oder staatlich geprüfter Techniker/ Meister mit Weiterqualifikation im Bereich Garten- und Landschaftsbau mit Zusatz Baumkontrolle und Baumpflege

• mehrjährige Berufserfahrung, vorzugsweise in einer kommunalen oder öffentlichen Institution
• positive Erfahrung in der Projektleitung
• sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
• lösungsorientiertes Arbeiten und Umsetzungsstärke
• Eigeninitiative, Verhandlungsgeschick und Verbindlichkeit im Umgang mit Bürgern, Firmen und Behörden.
• Bereitschaft zur Mitarbeit in einem Team
• Fähigkeit zur selbstständigen Abwicklung von Maßnahmen einschließlich Aufsicht und Kostenkontrolle.
• EDV-Kenntnisse in Office, Powerpoint, InfraGrün, GeoMedia, CAD etc.

Wir bieten

• familienfreundliche Gleitzeitregelung, alternierende Telearbeit
• Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch eine Vielzahl an internen und externen Fortbildungsmöglichkeiten, Coaching und Mitarbeitergespräche
• gesundheitsfördernde Maßnahmen, Ferienprogramme für Kinder, eine städtische Kantine sowie Belegplätze in einer Betriebskita
• Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV
• Kinder sind in der städtischen Kantine herzlich willkommen
• attraktive Einkaufs- und Einkehrgelegenheiten, zahlreiche Sport-, Kultur- und Freizeitangebote
• einen modernen Arbeitsplatz; sympathische Kolleginnen und Kollegen und gelebte Teamarbeit
• eine Vergütung nach Entgeltgruppe 10 TVöD

Telefonisch gibt Ihnen gerne Frau Schmidtgen, Telefon 07141 910-2868, weitere Auskünfte oder Sie setzen sich mit Frau Claß von der Abteilung Personal- und Organisationsservice, Telefon 07141 910-2702, in Verbindung. Bitte bewerben Sie sich bis 12.05.2019, Kennziffer (75/19). Für Teilzeitmodelle sind wir offen. Bitte sprechen Sie uns an.

Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung.
Bei uns sind alle Talente willkommen, die sich und uns voranbringen wollen. Benachteiligungen haben bei uns keine Chance. Unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung erfährt jede/-r bei uns Wertschätzung. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein.

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