Bereichsleiter

Standort Frankfurt am Main
Die Köster GmbH ist der führende Anbieter der Bauindustrie für individuelle Bauwerke in den Bereichen Arbeitswelt, Wohnen & Leben und Infrastruktur. Wirtschaftlich und sicher werden Kundenwünsche von der Planung bis zur Schlüsselübergabe maßgeschneidert realisiert. Mit Methode, partnerschaftlich, kompetent und lösungsorientiert bietet Köster alle benötigten Leistungen über ein Netz von 20 Standorten in Deutschland. Die Köster GmbH mit Sitz in Osnabrück ist Teil der Köster-Gruppe mit mehr als 2.000 Mitarbeiter/innen.

Ihre Aufgaben

• Führung eines Teams aus Projekt- und Bauleitung, Planung und Kalkulation
• Akquisition von Projekten im Roh- & Schlüsselfertigbau im Bereich Hochbau
• Marktbeobachtung, Aufbau und Pflege eines Netzwerks mit Wohnungsunternehmen, Projektentwicklern, Investoren, Architekten und Planern
• Bearbeitung des gesamten Angebots inkl. Kostenermittlung und Erarbeiten von Sondervorschlägen mit internen und externen Spezialisten
• Beratung und Begleitung der Kunden vom ersten Kontakt bis zum Vertragsabschluss
• Eigenverantwortlicher, organisatorischer und konzeptioneller Auf- und Ausbau des zu verantwortenden Bereichs sowie die Gesamtverantwortung hinsichtlich Umsatz und der Bereichsergebnisse

Ihr Profil

• Sie haben ein abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens oder der Architektur
• Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse des Baumarktes mit mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Aufgabenstellung oder bringen als Geschäftsstellen-/ Team-/ Projektleiter/in Interesse am nächsten Karriereschritt mit
• Sie bringen die Fähigkeit mit, schnell Kontakte zu knüpfen, Netzwerke aufzubauen und diese zu pflegen
• Sie punkten durch gute Argumente, verfügen über diplomatisches Geschick und denken im Sinne des Kunden ohne Ihre eigenen Ziele aus den Augen zu verlieren
• Sie überzeugen durch eine zielgerichtete und strukturierte Arbeitsweise, ein ganzheitliches und unternehmerisches Denken sowie Führungserfahrung
• Spaß an der Kommunikation mit Menschen und die Fähigkeit auf unterschiedliche Gesprächspartner offen und situativ einzugehen runden Ihr Profil ab

Ihre Perspektiven

• Individuelle Förderung: regelmäßige Mitarbeitergespräche und unternehmenseigene Akademie
• Motivierende Ziele und persönlicher Entwicklungsplan
• Ansprechende Rahmenbedingungen: attraktive Vergütung, tarifliche Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge und Firmenwagen zur privaten Nutzung

mehr...

zur Vakanz