Personalsachbearbeiter

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Unternehmensbeschreibung

Im Auftrag unseres Kunden suchen wir ab sofort einen

Personalsachbearbeiter (m/w)

Aufgaben

Ansprechpartner der Mitarbeitenden und Führungskräfte zu allen personalwirtschaftlichen Fragen, zu sozialversicherungs-, steuer- und arbeitsrechtlichen Themen sowie zu Entgeltabrechnung und Zeiterfassung

Erstellen von Standarddokumenten wie Arbeitsverträgen, Versetzungen, Kündigungen etc.
Erstellung von Bescheinigungen jeglicher Art
Suche neuer Mitarbeiter und Teilnahme an Vorstellungsgesprächen, dabei Weiterentwicklung der Recruitingprozesse Bescheinigungs- und Meldewesen
Entwicklung und Implementierung von Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung
Sonderaufgaben auf Weisung der Personalleitung und/oder Geschäftsleitung
Ansprechpartner für Krankenkassen, Behörden und andere relevanten Institutionen
Eigenständige Klärung von sozialversicherungs- und steuerrechtlichen Fragestellungen mit Behörden und externen Dienstleistern
Bearbeitung von Anträgen zur betrieblichen Altersvorsorge sowie Kommunikation mit relevanten externen Stellen
Mitarbeit bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung
Bearbeitung, Programmierung, Änderungen und Korrekturen der Zeiterfassung
Zuarbeit für die Jahresabschlüsse
Vorbereitung und Durchführung von Betriebsprüfungen sowie Ansprechpartner für die prüfenden Stellen

Qualifikationen

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise Weiterbildung zum Personalfachwirt oder relevantes Studium
Berufserfahrung einschl. Erfahrung im Umgang mit Lohn- und Zeitwirtschaftsprogrammen
Fundierte Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht und Arbeitsrecht
Empathie und hohe Sozialkompetenz
Verantwortungsbewusste, selbstständige, professionelle und strukturierte Arbeitsweise
Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung, klare Dienstleistungsorientierung
Hohes Qualitätsbewusstsein, Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Eigeninitiative, Engagement, Belastbarkeit
Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen via Email unter Angaben Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihren Gehaltsvorstellungen.
Bitte haben Sie dafür Verständnis, dass wir ausschließlich Bewerbungen in elektronischer Form akzeptieren. Bewerbungsunterlagen in Papierform werden an Sie nicht zurückgeschickt.

mehr...

zur Vakanz

Weitere Jobs von Christine Fink