HR Generalist & Payroll Specialist

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Ihre Qualifikationen:

Kaufmännische Ausbildung vorzugsweise mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation
Optional: Studium (BA) – Betriebswirtschaft, Sozialwirtschaft oder ähnliches
Mind. 2 Jahre praktische Erfahrung in einer generalistischen HR Funktion
Davon mindestens 1 Jahr Erfahrung im Bereich Payroll
Erfahrungen in FMCG, OTC oder der chemischen Industrie von Vorteil
Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere mit Excel
Sehr gute Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherung- und Lohnsteuerrecht sowie Betriebsverfassungsrecht
Sicheres, verbindliches Auftreten
Strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise
Vertrauensvoller Umgang mit sensiblen Daten
Ergebnisorientierter Arbeitsstil
Organisatorisches Geschick
Deutsch: fließend
Englisch: fließend
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung auf Deutsch oder Englisch!

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