Data engineers/scientists

neues Angebot (23/05/2020)

stellenbeschreibung

Job Description Data Engineers/Scientists (m/w/d) Jetzt bewerben Datum:
02

09. 2019 Standort

:

hanau, de unternehmen:

evonik industries ag auf der suche nach vielfaltigen karrieremoglichkeiten? #humanchemistry bei evonik ist alles moglich, wenn die chemie stimmt:

careers. evonik.com exploring opportunities. growing together. kennziffer der stelle 117419 data engineers/scientists (m/w/d) land und standort :

deutschland :

hanau || deutschland :

marl einsatzgebiet :

produktion & technik karriere level :

berufserfahrene (2-5 jahre) gesellschaft :

evonik technology & infrastructure gmbh geschaftseinheit :
verfahrenstechnik & engineering was wir bieten sie arbeiten gemeinsam mit einem team an spannenden und herausfordernden themen in einem hochmodernen, innovativen und kreativen umfeld. eine intensive einarbeitung

"on the job"
mit kompetenten kollegen garantiert einen schnellen einstieg in die eigenverantwortliche aufgabenbearbeitung. eine leistungsgerechte bezahlung, die forderung ihrer personlichen entwicklung sowie der fachlichen qualifizierung sind fur uns selbstverstandlich. seit 2009 tragt die evonik industries ag als familienbewusstes unternehmen die von der "initiative der gemeinnutzigen hertie-stiftung

" vergebene auszeichnung "
audit berufundfamilie". hier erfahren sie mehr uber evonik direkt von unseren mitarbeitern was sie erwartet * entwicklung und umsetzung von optimierungsideen mittels mathematischer modelle und methoden - von der prozessanalyse bis zur umsetzung in interdisziplinaren teams * erarbeitung der anforderungen in enger abstimmung mit unseren internen kunden unter berucksichtigung des betrieblichen umfelds und der prozesse, um eine langfristig erfolgreiche umsetzung zu gewahrleisten * zusammenfuhrung, transformation und analyse von prozess- und geschaftsdaten, vorwiegend in den bereichen produktion, technik und forschung * anwendung von statistik und machine learning unter nutzung gangiger tools und bibliotheken * mitarbeit bei konzernweiten digitalisierungsinitiativen * durchfuhrung von schulungen und beratung hinsichtlich data science und digitalisierung * einbringen von ideen fur die stetige weiterentwicklung unserer leistungsangebote in unserem team was wir erwarten * erfolgreich abgeschlossenes einschlagiges masterstudium (gerne auch mit promotion) * tiefgehende kenntnisse in den gebieten statistik und machine learning * erfahrungen mit relevanter software und sprachen (z. b. python, r, sas, knime, rapidminer) und gute kenntnisse im umgang mit relationalen datenbanken * kenntnisse in nosql-datenbanken sowie erfahrungen mit technologien zur operationalisierung der erstellten anwendungen von vorteil (z. b. docker, microsoft azure plattform) * verhandlungssichere englischkenntnisse * selbststandige arbeitsweise, hohes ma an team- und kommunikationsfahigkeit sowie interesse an interdisziplinarer arbeit im industriellen umfeld * bereitschaft zu gelegentlichen dienstreisen ihre bewerbung bitte bewerben sie sich mit vollstandigen bewerbungsunterlagen online. dies ermoglicht uns eine zugige bearbeitung und schont die umwelt. fur eine vollstandige bewerbung reichen sie bitte neben anschreiben und lebenslauf immer auch arbeitgeber- sowie abschlusszeugnisse und ggf. aktuelle notenubersichten aus ihrem studium ein. bitte richten sie ihre bewerbung an anja muller. fur fragen und weitere informationen steht ihnen das recruiting team unter der telefonnummer 0800 2386645 (kostenlos innerhalb deutschlands) bzw. unter der +49 (0) 201 177 4200 (aus dem ausland) zur verfugung. kennziffer der stelle 117419 bitte berucksichtigen sie, dass evonik keine unaufgefordert zugesandten bewerbungsunterlagen von personalvermittlungsagenturen akzeptiert. evonik arbeitet mit bevorzugten anbietern zusammen und wird ohne entsprechende rahmenvereinbarung keine vergutungszahlungen an personalvermittlungsagenturen vornehmen. sollte evonik ein kandidatenprofil von einer personalvermittlungsagentur erhalten, mit der keine rahmenvereinbarung besteht, und dieser kandidat zu einem spateren zeitpunkt im rekrutierungsprozess berucksichtigt oder eingestellt werden, entstehen dadurch keine anspruche auf seiten der personalvermittlungsagentur. jetzt bewerben

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