Professur (w2) für das lehrgebiet methoden und konzepte sozialer arbeit in der

neues Angebot (10/03/2020)

stellenbeschreibung

Job Description An der HAWK Hochschule Hildesheim/Holzminden/Göttingen ist an der Fakultät Naturwissenschaften und Technik am Standort Göttingen zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Professur für den Gesundheitscampus Göttingen zu besetzen:

PROFESSUR (W2) FÜR DAS LEHRGEBIET METHODEN UND KONZEPTE SOZIALER ARBEIT IN DER GESUNDHEITSFÖRDERUNG Der Gesundheitscampus Göttingen, der in Kooperation mit der Universitätsmedizin Göttingen (UMG) realisiert wird, wurde initiiert, um die Qualifikation in den Gesundheitsberufen neu zu denken. Damit sollen die künftigen Fachkräfte in diesen Bereichen auf die kommenden gesundheitlichen Versorgungsbedarfe der Bevölkerung vorbereitet werden. Vor allem geht es um erweiterte Kenntnisse und die Fähigkeit, mit anderen Berufsgruppen interdisziplinär zusammenzuarbeiten. Gesucht wird eine qualifizierte Persönlichkeit mit einem abgeschlossenen Hochschulstudium im Themengebiet der Professur, vorzugsweise in der Sozialen Arbeit (Sozialarbeit/ Sozialpädagogik), alternativ aus einer verwandten Disziplin (bspw. in den Gesundheitswissenschaften, Public Health, Sozialwissenschaften, Gesundheitspolitik, Sozialmanagement oder ähnliches). Von der gesetzlich erforderlichen mindestens fünfjährigen Praxiszeit nach dem Hochschulabschluss müssen mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs im Fachgebiet der Professur ausgeübt worden sein. Vorausgesetzt wird ferner eine durch einschlägige hochschulische Lehrerfahrungen bestätigte pädagogischdidaktische Eignung. Ebenso ist die besondere Befähigung zu vertiefter selbstständiger wissenschaftlicher Arbeit im Themengebiet der Professur erforderlich, die in der Regel durch eine überdurchschnittliche Promotion nachgewiesen wird. Darüber hinaus sind Forschungserfahrungen und Publikationen im Themengebiet der Professur, Erfahrungen in der Einwerbung von Drittmitteln sowie praktische Berufserfahrung als Sozialarbeiter/-in oder vergleichbar wünschenswert. Die Aufgaben der zukünftigen Stelleninhaberin oder des Stelleninhabers umfassen neben der Übernahme von Lehre im Bachelorstudiengang Soziale Arbeit im Gesundheitswesen die Übernahme von Lehrveranstaltungen im Rahmen interdisziplinärer Angebote des Gesundheitscampus Göttingen. Außerdem wirkt der/die zukünftige Stelleninhaber/- in an der Übertragung der wissenschaftlichtheoretischen Ansätze in Praxisprojekte in der Stadt und der Region Südniedersachsen mit. Auch die Vernetzung mit Akteurinnen/Akteuren des Gesundheitswesens und die Beteiligung an der Weiterentwicklung integrierter Versorgungsformen gehören zum Aufgabenbereich. Das Aufgabenspektrum umfasst zudem die Beratung von Studierenden des Studiengangs Soziale Arbeit im Gesundheitswesen, die Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des Gesundheitscampus Göttingen inklusive der Studienangebote sowie die Übernahme von Aufgaben in der akademischen Selbstverwaltung. Fachliche Fragen beantwortet Ihnen gern Prof. Dr. Christoph Rußmann ( ). Die Einstellungsvoraussetzungen ergeben sich aus § 25 des Niedersächsischen Hochschulgesetzes (NHG), die Dienstaufgaben aus § 24 NHG. Die Stelle ist teilzeitgeeignet. Aussagekräftige Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (insbesondere Nachweise über Ihre wissenschaftliche Qualifikationen und berufspraktischen Erfahrungen sowie Lehrnachweise) richten Sie bitte bis zum 07. 04.2020 an die HAWK Hochschule für angewandte Wissenschaft und Kunst Hildesheim/Holzminden/Göttingen, Personalabteilung, Hohnsen 4, 31134 Hildesheim oder an. Bewerbungen von Frauen, die entsprechend § 21 Abs. 3 Satz 2 NHG bei gleichwertiger Qualifikation bevorzugt berücksichtigt werden sollen, sind erwünscht. Auf diesbezügliche Fragen gibt das Gleichstellungsbüro gern Auskunft. Die HAWK versteht sich als ein Ort der Chancenermöglichung. Daher wird auch von Seiten der Stelleninhaberin/des Stelleninhabers der ausgeschriebenen Professur ein gleichstellungsorientierter und vielfaltsfreundlicher Umgang im Kollegium und mit Studierenden als wesentlicher Bestandteil der Lehr- und Führungskompetenz vorausgesetzt. Bewerberinnen und Bewerber mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe der einschlägigen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen teilen Sie bitte bereits in der Bewerbung mit, ob eine Schwerbehinderung/ Gleichstellung vorliegt. Die Rücksendung der eingereichten Unterlagen erfolgt nur bei gleichzeitiger Übersendung eines ausreichend frankierten, adressierten Rückumschlages. Andernfalls werden sie nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens nach den Vorgaben des Datenschutzrechtes vernichtet. Elektronische Bewerbungen werden entsprechend gelöscht.

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