Ludwigsburg. Eine Stadt - unzählige Möglichkeiten

Die Stadt Ludwigsburg (ca. 93.500 Einwohner): modern, barock, urban, wirtschaftsstark, schwäbisch, bildungsorientiert, kulturbegeistert, medienaffin und vieles mehr – lernen Sie uns kennen!

Für unseren Fachbereich Bürgerbüro Bauen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei engagierte Kolleginnen oder Kollegen zur

Steuerung und Koordination von Stadtteilentwicklungsprojekten und -prozessen in den Stadtteilen Grünbühl-Sonnenberg und Oßweil (Kennziffer 114/19)

Die Weiterentwicklung unserer Stadt mit einer breiten und systematischen Bürgerbeteiligung liegt uns am Herzen. Bei uns ist eine enge Zusammenarbeit mit den anderen Fachbereichen der Stadtverwaltung, die Vernetzung aller Themen unserer Stadtgesellschaft und eine nachhaltige Stadtentwicklungspolitik der Schlüssel zum Erfolg. Wenn Sie diese Arbeit aktiv mitgestalten wollen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Für diese spannende Tätigkeit haben wir eine unbefristete und eine auf 5 Jahre befristete Stelle zu besetzen.

Ihre Aufgaben

• verantwortliche Steuerung des Stadtteilentwicklungs-Prozesses im Stadtteil Grünbühl-Sonnenberg oder im Stadtteil Oßweil
• Durchführung der bereits laufenden Stadterneuerungsverfahren "Soziale Stadt Grünbühl-Sonnenberg oder "Sanierungsgebiet Oßweil"
• Unterstützung bei konkreten Entwicklungen im Stadtteil, z.B. die Wohnbauentwicklung Grünbühl-West oder die Entwicklung des Schul-, Kultur- und Sportareals im Stadtteil Oßweil

Ihr Profil

• ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit konkretem Bezug und besonderem Interesse an den Aufgaben der nachhaltigen integrierten Stadtentwicklung
• Erfahrung in der Steuerung von Projekten
• ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
• Freude an kreativ-innovativer und zukunftsweisender Arbeit in Themen der nachhaltigen Stadtentwicklung
• hohe Kompetenz für die Arbeit im Team und sehr gute Fähigkeiten zur Strukturierung von Aufgaben
• idealerweise Erfahrungen in den Bereichen der Bürgerbeteiligung und Begleitung von Stadterneuerungsverfahren nach dem Baugesetzbuch (BauGB)

Wir bieten

• familienfreundliche Gleitzeitregelung, alternierende Telearbeit
• Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch eine Vielzahl an internen und externen Fortbildungsmöglichkeiten, Coaching und Mitarbeitergespräche
• gesundheitsfördernde Maßnahmen, Ferienprogramme für Kinder, eine städtische Kantine sowie Belegplätze in einer Betriebskita
• Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV
• Kinder sind in der städtischen Kantine herzlich willkommen
• attraktive Einkaufs- und Einkehrgelegenheiten, zahlreiche Sport-, Kultur- und Freizeitangebote
• einen modernen Arbeitsplatz; sympathische Kolleginnen und Kollegen und gelebte Teamarbeit
• eine Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TVöD

Telefonisch gibt Ihnen gerne vom Fachbereich Bürgerbüro Bauen Albert Geiger, Telefon 07141 910-2851 oder Sandra Bühler-Kölmel, Telefon 07141-910-4085, weitere Auskünfte oder Sie setzen sich mit Ute Lorenz-Benz von der Abteilung Personal- und Organisationsservice, Telefon 07141 910-2613, in Verbindung. Bitte bewerben Sie sich bis 22.05.2019, Kennziffer (114/19). Für Teilzeitmodelle sind wir offen. Bitte sprechen Sie uns an.

Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung.
Bei uns sind alle Talente willkommen, die sich und uns voranbringen wollen. Benachteiligungen haben bei uns keine Chance. Unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung erfährt jede/-r bei uns Wertschätzung. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein.

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