HR-Generalist
Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium
Vollzeit
Unbefristet
Ihre Aufgaben
- Umsetzung operativer HR-Maßnahmen
- Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen, Mitarbeiterkorrespondenzen
- Definieren von Standardprozessen zur Erstellung von Zielvereinbarungen, Entgeltentwicklungen, Übersichten
- Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Umsetzung der Personalstrategie
- Aktive Mitarbeit an der Gestaltung und Digitalisierung von HR-Prozessen
- Übernahme von Projekten und anderweitigen Aufgaben im HR-Bereich
- Mitwirkung bei der Erstellung eines regelmäßigen Reportings
- Ausarbeitung und rechtliche Prüfung von Richtlinien, Dokumenten, Arbeitsverträgen etc.
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personalwesen oder eine Ausbildung zum Personalfachkaufmann/-frau, gerne ergänzt durch Weiterbildungen
- Berufserfahrung im Personalmanagement
- Erfahrung im HR Projektmanagement sowie eine ausgeprägte IT-Affinität
- Souveräner Umgang mit allen Führungsebenen
- Freundliches Auftreten, eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie analytische Fähigkeiten
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
Unsere Benefits
Kostenlos Wasser & KaffeeKindergartenzuschuss
Moderne Arbeitsplätze
Firmenhandy (privat & geschäftlich)
Parkplätze
Urlaubsanspruch 30 Tage
Kiesel-Akademie
Kurze Entscheidungswege
Haben Sie Fragen?
Jens Rädel
Personalleitung- T +49 751 50 04 0
Tamara Thoma
Recruiting- T +49 751 50 04 0
Alternativ können Sie sich auch per Video über WhatsApp Business
unter +49 173 27 99 993 oder ThreemaWork (ID: AZFB8KV7) bewerben.
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