Techniker / Meister (m/w/d) für die Leitwarte

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Die 1743 gegründete Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg (FAU) gehört mit rund 38.300 Studierenden, 267 Studiengängen, ca. 6.400 Beschäftigten im wissenschaftlichen und nicht­wissen­schaftlichen Bereich und mit mehr als 500 Partner­schaften mit Universitäten in aller Welt zu den großen, forschungs­starken und inter­national ausge­richteten Universitäten in Deutschland. Die Zentrale Universitätsverwaltung mit Sitz in Erlangen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, zunächst befristet für die Dauer von zwei Jahren, für das Referat G2 – Anlagen- und Maschinentechnik einen Techniker / Meister (m/w/d) für die Leitwarte (Entgeltgruppe E 9a TV-L, Vollzeit) In der Leitwarte sind Sie erste Ansprechperson für alle Belange rund um die gesamten haus- und versorgungstechnischen Funktionen der universitären Liegenschaften. Zu Ihren Aufgaben gehört die Überwachung mit Gebäudeleittechnik und Störmeldesystemen sowie die Störungsannahme und die damit verbundene eigenverantwortliche Beurteilung von Störmeldungen, Alarmen und Nutzer­informationen. Anhand der eingehenden Meldungen leiten Sie selbstständig entsprechende Maßnahmen zur Störungsbeseitigung ein, indem Sie rasch und zuverlässig die Folgewirkungen von Betriebsstörungen für eine Vielzahl unterschiedlichster und komplexer Anlagen der Universitäts­einrichtungen (Institute, Zentrale Einrichtungen) erkennen und einschätzen. Sie erstellen Instandhaltungsaufträge für die verschiedenen technischen Fachreferate und übernehmen die Einweisung und Koordination von Fremdfirmen. Weiterhin sind Sie für die Kontrolle und Aufsicht der Betriebsgebäude und des Betriebs­geländes verantwortlich und unterstützen die Betriebsführung im Bereich des Gebäude­managements. Die Leitwarte ist an sieben Tagen der Woche ganzjährig rund um die Uhr besetzt. Die Arbeit wird in Wechselschichten (Früh-, Spät-, Nacht- sowie Feiertags- und Wochenenddienst) erbracht. Die Wochen­arbeitszeit in Vollzeit beträgt 38,5 Stunden. Außerdem bieten wir Ihnen: Ein funktionierendes Team, das Sie gerne unterstützt Ein EDV-gestütztes Facility-Management-System Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch Angebote unseres Familienservice (u.a. Kinder- und Ferien­betreuung) Eine Jahressonderzahlung von rund 74% Ihres Bruttomonatsentgelts Einen automatischen Stufenaufstieg innerhalb der Entgeltgruppe mit der Dauer Ihrer Betriebs­zugehörigkeit Zuschläge nach TV-L für Nacht-, Sonn- und Feiertagsarbeit Eine Wechselschichtzulage in Höhe von monatlich 105 € Eine betriebliche Altersversorgung (VBL) Ein umfangreiches Weiterbildungs- und Fortbildungsangebot sowie Gesundheitskurse Bei entsprechender Eignung ist eine Weiterbeschäftigung vorgesehen Was Sie mitbringen: Abschluss als staatlich geprüfter Techniker (m/w/d) oder Meister (m/w/d) der Fachrichtung Elektro­technik, Maschinenbau oder einer vergleichbaren Fachrichtung Sehr gute Deutschkenntnisse Sicheren Umgang mit den MS-Office-Programmen Schnelle Auffassungsgabe, Lernfähigkeit und Bereitschaft, sich in die intern verwendeten Programme zur Störungsannahme einzuarbeiten Selbstständige Arbeitsweise, sehr gutes Urteilsvermögen und Entscheidungsfreude Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, Serviceorientierung und Stressresistenz Bereitschaft zur Teilnahme am Wechselschichtdienst (Früh-, Spät-, Nacht- sowie Feiertags- und Wochenenddienst) Bemerkungen: Bei Fragen zur ausgeschriebenen Stelle wenden Sie sich bitte an Herrn Alexander Jäkel unter der Telefonnummer 09131 85-27051 oder per E-Mail unter

alexander.jaekel@fau.de
. Wir bitten Sie, die Online-Plattform
www.interamt.de
zu nutzen und von Bewerbungen auf dem Postweg oder per E-Mail abzusehen. Bewerbungen, die auf dem Postweg bei uns eingehen, werden nach Abschluss des Verfahrens nicht zurückgesendet. Die Bewerbungsfrist endet am 09.10.2022. Die FAU ist Mitglied im Verein Familie in der Hochschule e.V. Sie fördert die beruf­liche Gleich­stellung von Frauen und bittet deshalb Frauen nach­drücklich um ihre Bewerbung. Die Stelle ist für schwer­behinderte Menschen geeignet. Schwer­behinderte Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesent­lichen gleicher Eignung, Befähigung und fach­licher Leistung bevor­zugt eingestellt. Wegen der im Zusammen­hang mit dem Bewerbungs­verfahren zu erhebenden personen­bezogenen Daten bitten wir Sie, unsere Informationen nach Art. 13 und 14 Datenschutz-Grund­verordnung unter

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zu beachten.
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