Junior managers program - logistik - traineeprogramm

vor 30+ Tagen (01/03/2020)

stellenbeschreibung

Job Description Unternehmensbeschreibung Mochten Sie Ihre Ideen in nutzbringende und sinnvolle Technologien verwandeln? Ob im Bereich Mobility Solutions, Consumer Goods, Industrial Technology oder Energy and Building Technology - mit uns verbessern Sie die Lebensqualitat der Menschen auf der ganzen Welt. Willkommen bei Bosch. Die Robert Bosch GmbH freut sich auf Ihre Bewerbung! Stellenbeschreibung Fur unser Junior Managers Program im Bereich Logistik suchen wir herausragende Personlichkeiten, die in 18 -24 Monaten komplexe Zusammenhange durchdringen und stets den Blick fur das Ganze behalten! Steuern Sie die Supply Chain Optimierung, die die Lebensader unserer 300 Fertigungswerke darstellt. Leben und treiben Sie die digitale Transformation in einem unserer 800 Logistikzentren. Gestalten Sie die Umsetzung von Industrie 4. 0 Strategien in Logistikprojekten weltweit! Mochten Sie Ihr Fuhrungspotential und Ihren Anspruch auf fachliche Tiefe unter Beweis stellen? Dann lassen Sie uns gemeinsam den Grundstein fur Ihre Zukunft als Fuhrungskraft bei Bosch legen

* Individuell Profitieren

:

sie starten an flexiblen terminen und erhalten einen unbefristeten arbeitsvertrag. * neues entstehen lassen:

in 4 bis 6 traineestationen werden sie relevante aufgaben in verschiedenen bereichen. * verantwortung ubernehmen:
sie erhalten ihr eigenes weiterbildungsbudget. nutzen sie dieses, um ihre starken weiter auszubauen und sich personlich als auch fachlich weiterzuentwickeln. * die zukunft mitgestalten:

bei der zusammenstellung ihrer stationsplanung wirken sie mit. aber mindestens 4 monate im ausland sollten es schon sein! * kooperation leben:

durch gezieltes coaching begleitet sie ihr mentor auf dem weg zu ihrer ersten fuhrungsaufgabe. qualifikationen * personlichkeit:
der unternehmer steckt in ihnen. sie suchen immer neue pfade und riskieren dafur auch mal etwas. es macht ihnen freude, andere mitzureien. * erfahrungen und know-how :

sie bringen auslandserfahrung von mind. 3 monaten mit und haben anspruchsvolle praktische erfahrung im bereich logistik, supply chain management, fertigung, entwicklung, qualitat, o. a. * begeisterung :

sie begeistern sich sowohl fur moderne themen der datenanalyse als auch dafur in logistischen themen in die tiefe zu gehen * sprachen:

sie verfugen sowohl uber gute deutsch- und als auch uber gute englischkenntnisse * ausbildung:
ingenieurwesen, (maschinenbau, elektrotechnik, fertigungstechnik, verfahrenstechnik), wirtschaftsingenieurwesen mit vergleichbaren schwerpunkten, wirtschaftsinformatik, betriebswirtschaftslehre * qualifikation :

ihr master- oder diplomabschluss ist uberdurchschnittlich. vielleicht haben sie auch promoviert oder erste berufserfahrung. zusatzliche informationen sie haben fragen zum bewerbungsprozess? claudia mertens-baaij (personalabteilung) +49 711 811 7200 der bewerbungsprozess zum

"junior managers program"

kann eine ton- und bildaufzeichnung beinhalten. qualifications:

personlichkeit:
der unternehmer steckt in ihnen. sie suchen immer neue pfade und riskieren dafur auch mal etwas. es macht ihnen freude, andere mitzureien. erfahrungen und know-how:

sie bringen auslandserfahrung von mind. 3 monaten mit und haben anspruchsvolle praktische erfahrung im bereich logistik, supply chain management, fertigung, entwicklung, qualitat, o. a. begeisterung:

sie begeistern sich sowohl fur moderne themen der datenanalyse als auch dafur in logistischen themen in die tiefe zu gehen sprachen:

sie verfugen sowohl uber gute deutsch- und als auch uber gute englischkenntnisse ausbildung:
ingenieurwesen, (maschinenbau, elektrotechnik, fertigungstechnik, verfahrenstechnik), wirtschaftsingenieurwesen mit vergleichbaren schwerpunkten, wirtschaftsinformatik, betriebswirtschaftslehre qualifikation:

ihr master- oder diplomabschluss ist uberdurchschnittlich. vielleicht haben sie auch promoviert oder erste berufserfahrung. responsibilities:
fur unser junior managers program im bereich logistik suchen wir herausragende personlichkeiten, die in 18 -24 monaten komplexe zusammenhange durchdringen und stets den blick fur das ganze behalten! steuern sie die supply chain optimierung, die die lebensader unserer 300 fertigungswerke darstellt. leben und treiben sie die digitale transformation in einem unserer 800 logistikzentren. gestalten sie die umsetzung von industrie 4. 0 strategien in logistikprojekten weltweit! mochten sie ihr fuhrungspotential und ihren anspruch auf fachliche tiefe unter beweis stellen? dann lassen sie uns gemeinsam den grundstein fur ihre zukunft als fuhrungskraft bei bosch legen. individuell profitieren:

sie starten an flexiblen terminen und erhalten einen unbefristeten arbeitsvertrag. neues entstehen lassen:

in 4 bis 6 traineestationen werden sie relevante aufgaben in verschiedenen bereichen. verantwortung ubernehmen:
sie erhalten ihr eigenes weiterbildungsbudget. nutzen sie dieses, um ihre starken weiter auszubauen und sich personlich als auch fachlich weiterzuentwickeln. die zukunft mitgestalten:

bei der zus

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