Gesundheits- und kinderkrankenpfleger
Regionale kliniken holding rkh gmbh
- Ludwigsburg
stellenbeschreibung
Job Description Vertragslaufzeit:
unbefristet in Teilzeit oder Vollzeit möglich bis zu 100% Unser Leistungsspektrum:
Für unsere Aufnahmestation der Klinik für Kinder- und Jugendmedizin mit 29 Betten suchen wir ab sofort Ihre Unterstützung. Unser altersgemischtes Pflegeteam versorgt Patienten vom Neugeborenen bis zum Eintritt ins Erwachsenenalter in enger Zusammenarbeit mit dem ärztlichen Team, anderen Fachabteilungen und den therapeutischen Teams sowie allen versorgenden Bereichen. Ziel ist eine qualifizierte pflegerische und medizinische Versorgung zur Geneseung der Patienten zu gewährleisten und den Aufenthalt in unserer Klinik so angenehm wie möglich zu gestalten. Sie haben die Ausbildung im o. G. Berufsbild erfolgreich abgeschlossen und bringen eine ausgeprägte fachliche und soziale Kompetenz mit. Eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Organisationsvermögen und Flexibilität sind für Sie selbstverständlich
Ihre Aufgaben
:- ganzheitliche, wertschätzende und bedürfnisorientierte pflege * Überwachung der patientinnen/patienten * verantwortung am gemeinsamen pflegeprozess * entwicklungsfördernde pflege ihre aufgaben:
- ganzheitliche, wertschätzende und bedürfnisorientierte pflege * Überwachung der patientinnen/patienten * verantwortung am gemeinsamen pflegeprozess * entwicklungsfördernde pflege ihr profil:
- ausbildung zum gesundheits- und krankenpfleger (m/w/d) * ausgeprägte fachliche und soziale kompetenz * selbstständige und eigenverantwortliche arbeitsweise * organisationsvermögen und flexibilität * gute deutschkenntnisse auf dem sprachlevel b2 unser angebot:
- entgelt nach tvöd/vka * anspruchsvolle und abwechslungsreiche tätigkeit in einem engagierten team * kooperativer führungsstil und ein wertschätzendes miteinander ihre benefits:
- karriere:
zahlreiche fort- und weiterbildungsmöglichkeiten, rkh akademie und simulationszentrum * familie:
individuelle teilzeitmodelle, flexible arbeitszeiten, personalappartements und kinderbetreuung * gesundheit:
vielfältige sport-, beratungs- und gesundheitsangebote, kostengünstige krankenzusatzversicherung mit status eines wahlleistungspatienten * vorsorge:
betriebliche altersvorsorge und zeitwertkonten * essen:
preisermäißgte verpflegungsmöglichkeit vor ort * mobilität:
jobticket mit zuschuss, förderung der fahrradnutzung vergünstigungen:
mitarbeiter-rabatte bei regionalen firmen
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