It first level support inhouse (m/w/d) in teilzeit
Rosenberger-osi gmbh & co. ohg
- Augsburg
stellenbeschreibung
Job Description WERDEN SIE TEIL DES ROSENBERGER OSI TEAMS ALS IT First Level Support Inhouse (m/w/d) in Teilzeit (mind. 20 h) Rosenberger Optical Solutions & Infrastructure (Rosenberger OSI) ist Teil der internationalen Rosenberger Gruppe. Seit über 25 Jahren gelten wir europaweit als Experte für innovative Verkabelungsinfrastruktur- und Steckerlösungen auf Basis von Glasfaser-Technologie. Vor allem dort, wo größte Datenmengen schnell und sicher übertragen werden müssen. Unsere kreativen Köpfe entwickeln technisch wie wirtschaftlich attraktive Produkte. Dazu trägt vor allem unsere gelebte Unternehmenskultur bei:Wir schätzen einander und pflegen eine offene Kommunikation. Darum sind wir erfolgreich. First Level IT Support für unsere IT-Infrastruktur & Clients am Standort in Augsburg Sicherstellung des reibungslosen Betriebes der IT-Clients (PC's, Notebooks, Handys, Drucker und Scanner) Bearbeitung offener Anfragen zu definierten Anwendungen sowie deren Dokumentation Telefonischer Support unserer Standorte im In- und Ausland Vorbereitung und Verwaltung von Hardware Begleitung und Unterstützung bei verschiedenen IT Projekten Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation, gerne auch Quereinsteiger Berufserfahrung im First Level Support wünschenswert Fundiertes Know-how von Windows Applikationen (MS Windows, MS Office 365 sowie für mobile Endgeräte auf Basis Apple iOS) Selbständige, strukturierte, proaktive und serviceorientierte Arbeitsweise Gute kommunikative Fähigkeiten in der Zusammenarbeit im Team Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Uns ist besonders wichtig, dass Sie gerne bei uns arbeiten und von Rosenberger OSI als Arbeitgeber überzeugt sind. Wir bieten hier weit mehr als nur eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit:
Flexibles Arbeitszeitmodell 30 Tage Urlaubsanspruch plus bis zu 5 Gleitzeittage Sonderurlaub für besondere Ereignisse wie z. B. Umzug, Hochzeit Markt- und leistungsgerechte Vergütung Mitarbeiterbeteiligung am Unternehmenserfolg Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Jährliches Weiterbildungsbudget für externe Trainings, Schulungen und Sprachkurse Internes Schulungskonzept
"OSI schult OSI"
Individueller Einarbeitungsplan für Ihr Aufgabengebiet sowie Begleitung durch Ihren Tutor Unterstützung von Präventionsmaßnahmen zur Gesundheitsförderung Ergonomische Arbeitsplätze mit höhenverstellbarem Schreibtisch Kostenloses Wasser und frisches Obst Mitarbeiterparkplatz Eine agile Prozessorganisation mit flachen Hierarchien und eine
"Du"
- Kultur bis zur Geschäftsleitungsebene Eine offene Unternehmenskultur mit viel Raum für eigene Ideen und Eigenverantwortung
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