Projektleiter (m/w/d) Maschinenentwicklung

Ersa GmbH | Electronics Production Equipment | 97877 Wertheim

Für unsere Abteilung
Entwicklung
suchen wir ab sofort einen

Projektleiter (m/w/d) Maschinenentwicklung

Ihre Aufgaben:

• Fachliche Projektleitung von Entwicklungsprojekten der Ersa Lötmaschinen
• Koordinierung aller Entwicklungsaktivitäten in den Bereichen Mechanische Konstruktion, Elektrotechnische Konstruktion, Softwareentwicklung und Prozesstechnik
• Koordinierung und Steuerung der Projektaktivitäten im Hinblick auf die Sicherstellung der Projektziele und Termine
• Maßgebliche Mitwirkung bei der Spezifikation, Entwicklung und Erprobung von Komponenten und Systemen
• Regelmäßige Abstimmungen mit Kunden und Dienstleistern
• Inbetriebnahme von Lösungen in Labor, Produktion und bei Kunden

Ihre Qualifikationen:

• Abgeschlossenes technisches Studium im Bereich Maschinenbau, Elektrotechnik oder vergleichbar
• Mehrjährige Berufserfahrung (m/w/d) in der Produktentwicklung im Maschinenbauumfeld
• Erfahrungen als Projektleiter
• Erfahrungen in agilen Entwicklungsteams
• Lösungsorientierte Arbeitsweise
• Gute MS Office Kenntnisse
• Sehr gute SAP ERP oder S/4 HANA Kenntnisse

Kurtz Ersa ist ein diversifizierter Systemlieferant für die produzierende Industrie in Familienbesitz mit fast 250-jähriger Tradition. Daher fühlen wir uns verpflichtet, unsere Strategie mit 1.200 Mitarbeitern auf ein langfristiges, gesundes und nachhaltiges Wachstum auszurichten.

In unseren drei Geschäftsfeldern Electronics Production Equipment, Automation und Moulding Machines werden unter den Marken Kurtz und Ersa Maschinen, Anlagen und Werkzeuge gefertigt. Unsere Kunden sind Global Player wie BMW, Samsung, Siemens, Volkswagen, Knauf oder ZF. Als Technologieführer mit 14 Standorten im In- und Ausland setzen wir immer wieder neue Maßstäbe, um die Produktivität unserer Kunden weiter zu verbessern.

Wir bieten:

• Arbeiten in einem international ausgerichteten Familienunternehmen mit Tradition und Werten seit 1779
• Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten in engagierten Teams mit spannenden Projekten
• Angenehme Arbeitsatmosphäre und ein offenes und familienfreundliches Betriebsklima
• Gute Einarbeitung und Förderung der persönlichen Kompetenzen im Rahmen unseres modernen Personalentwicklungskonzepts durch professionelle Einarbeitungspläne und Onboardingtage sowie jährliche Mitarbeitergespräche und Kompetenzeinschätzungen
• Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer konzerneigenen Akademie (Hammer Academy)
• Attraktive Vergütung mit einer Mitarbeitererfolgsbeteiligung
• Angebote im Rahmen unseres Programms Attraktiver Arbeitgeber, wie z. B Home Office, Kinderferienbetreuung oder Vergünstigungen bei verschieden Kooperationspartnern
• Attraktive flexible Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance
• Arbeiten zwischen Spessart und Taubertal in einem Gebiet mit hohem Wohn- und Freizeitwert

Interessiert?

Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.
mehr...

zur Vakanz