Recruiter / Specialist Talent Acquisition

Unbefristet, Vollzeit
ISS gehört heute mit rund 480.000 Mitarbeitern zu den größten privaten Arbeitgebern der Welt und gestaltet durch Sensorik und IoT-Lösungen die digitale Zukunft rund um das Gebäude. Unser Ziel ist es, die beste Serviceorganisation der Welt zu werden.

Sind Sie bereit mit uns den nächsten Schritt zu gehen?
Durch die intelligente Vernetzung von Menschen und Systemen schaffen wir täglich gemeinsam den Arbeitsplatz der Zukunft. Bei uns erwartet Sie ein Arbeitsumfeld, das Ihnen die Möglichkeit bietet, sich frei zu entfalten und Verantwortung zu übernehmen.

Für die

ISS Facility Services Holding GmbH

suchen wir Sie als

"Recruiter / Talent Acquisition Manager (m/w/d) "

.

Deine Aufgaben

• A place to be you: erschaffe mit deiner Persönlichkeit und Kreativität eine positive Candidate Journey für unsere Kandidaten
• Auf Augenhöhe mit den Fachbereichen steuerst du den Recruiting-Prozess für deine Hiring-Manager
• Du verstehst dich als Fachexperte in allen Recruiting-relevanten Themen für deinen kompletten Betreuungsbereich und denkst darüber hinaus
• Du suchst ständig neue Möglichkeiten, um passende Kandidaten zu finden und für uns zu begeistern
• Dazu hast du Spaß, Projekte im Recruiting-Umfeld zu übernehmen, auch wenn´s mal knackig ist und dabei Prozesse immer weiter zu optimieren

Dein Profil

• Du hast Lernen gelernt und bringst ein abgeschlossenes Hochschulstudium und/oder eine kaufmännische Ausbildung, gerne im Schwerpunkt Personal mit
• Du bist durch deine mehrjährige Tätigkeit im Recruiting eines Konzerns bzw. eines großen Unternehmens erfahren im Umgang mit Profilen aller Art und arbeitest dich auch mal um die Ecke denkend in neue Aufgabenfelder ein
• Du verstehst, dass es im Talent Acquisition immer zwei Kunden gibt
• Active Sourcing und die zielgruppenspezifische Ansprache von Kandidaten machen dir nicht nur Freude; du bist auch erfolgreich, weil du weißt, wie es geht
• Deine Fähigkeit, Menschen zu begeistern und das Netzwerken sind deine Passion
• Dir ist klar, dass jeder anders tickt und daher anders angesprochen werden muss. Was immer bleibt sind Wertschätzung und Empathie

Wir bieten

• Ein super Team, dass sich mit dir weiterentwickeln möchte!
• Eine Kultur mit flachen Hierarchien, bei der du ab dem ersten Tag volles Vertrauen genießt und Verantwortung übernimmst
• Die Möglichkeit, weiter zu lernen: Das ISS-College mit jeder Menge Weiterbildungsangeboten
• Einfach zum Mitnehmen: Mitarbeitervergünstigungen in den Bereichen Mobilfunk, Reisen, Kosmetik und Bekleidung sowie eine betriebliche Altersvorsorge
• Unterstützung, damit du deine gesunde Work-Life-Balance hältst
• Ein guten und sicheren Standard: „New Ways of Working“ im Open Office Konzept mit modernem Equipment, Kreativraum und mobilen Arbeitsplätzen sowie eine 39-Stundenwoche mit Vertrauensarbeitszeit
• Die Möglichkeit, auch von zu Hause aus flexibel zu arbeiten
• Jede Menge Alltagserleichterungen: Parkplatz, Straßenbahn-Haltestelle vor der Tür, Kantine, Fitnessstudio, mit Dienstrad, Textilreinigung, Obst, Wasser und Kaffee, Paketdienst…

Sie haben Lust auf eine Veränderung und wir haben Sie überzeugt? Dann freuen wir uns auf Ihre
! Bewerber/-innen mit einer Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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Ihr Ansprechpartner

Herr Marvin Stemme
People & Culture
Telefon: 0211 30278 1024
Email: marvin.stemme@de.issworld.com
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ID:
5776
Recruiter / Talent Acquisition Manager (m/w/d)

Arbeitsort:
Düsseldorf
ISS gehört heute mit rund 480.000 Mitarbeitern zu den größten privaten Arbeitgebern der Welt und gestaltet durch Sensorik und IoT-Lösungen die digitale Zukunft rund um das Gebäude. Unser Ziel ist es, die beste Serviceorganisation der Welt zu werden.

Sind Sie bereit mit uns den nächsten Schritt zu gehen?
Durch die intelligente Vernetzung von Menschen und Systemen schaffen wir täglich gemeinsam den Arbeitsplatz der Zukunft. Bei uns erwartet Sie ein Arbeitsumfeld, das Ihnen die Möglichkeit bietet, sich frei zu entfalten und Verantwortung zu übernehmen.

• A place to be you: erschaffe mit deiner Persönlichkeit und Kreativität eine positive Candidate Journey für unsere Kandidaten
• Auf Augenhöhe mit den Fachbereichen steuerst du den Recruiting-Prozess für deine Hiring-Manager
• Du verstehst dich als Fachexperte in allen Recruiting-relevanten Themen für deinen kompletten Betreuungsbereich und denkst darüber hinaus
• Du suchst ständig neue Möglichkeiten, um passende Kandidaten zu finden und für uns zu begeistern
• Dazu hast du Spaß, Projekte im Recruiting-Umfeld zu übernehmen, auch wenn´s mal knackig ist und dabei Prozesse immer weiter zu optimieren
• Du hast Lernen gelernt und bringst ein abgeschlossenes Hochschulstudium und/oder eine kaufmännische Ausbildung, gerne im Schwerpunkt Personal mit
• Du bist durch deine mehrjährige Tätigkeit im Recruiting eines Konzerns bzw. eines großen Unternehmens erfahren im Umgang mit Profilen aller Art und arbeitest dich auch mal um die Ecke denkend in neue Aufgabenfelder ein
• Du verstehst, dass es im Talent Acquisition immer zwei Kunden gibt
• Active Sourcing und die zielgruppenspezifische Ansprache von Kandidaten machen dir nicht nur Freude; du bist auch erfolgreich, weil du weißt, wie es geht
• Deine Fähigkeit, Menschen zu begeistern und das Netzwerken sind deine Passion
• Dir ist klar, dass jeder anders tickt und daher anders angesprochen werden muss. Was immer bleibt sind Wertschätzung und Empathie
• Ein super Team, dass sich mit dir weiterentwickeln möchte!
• Eine Kultur mit flachen Hierarchien, bei der du ab dem ersten Tag volles Vertrauen genießt und Verantwortung übernimmst
• Die Möglichkeit, weiter zu lernen: Das ISS-College mit jeder Menge Weiterbildungsangeboten
• Einfach zum Mitnehmen: Mitarbeitervergünstigungen in den Bereichen Mobilfunk, Reisen, Kosmetik und Bekleidung sowie eine betriebliche Altersvorsorge
• Unterstützung, damit du deine gesunde Work-Life-Balance hältst
• Ein guten und sicheren Standard: „New Ways of Working“ im Open Office Konzept mit modernem Equipment, Kreativraum und mobilen Arbeitsplätzen sowie eine 39-Stundenwoche mit Vertrauensarbeitszeit
• Die Möglichkeit, auch von zu Hause aus flexibel zu arbeiten
• Jede Menge Alltagserleichterungen: Parkplatz, Straßenbahn-Haltestelle vor der Tür, Kantine, Fitnessstudio, mit Dienstrad, Textilreinigung, Obst, Wasser und Kaffee, Paketdienst…

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