Niederlassungsleiter

Pluss - via Jobtome - Siegen - 22-03-2020 zur Vakanz  

vor 30+ Tagen (17/03/2020)

stellenbeschreibung

Job Description Für unseren Neuaufbau am Standort Leipzig suchen wir Sie als Niederlassungsleiter (m/w/d) Gesundheit und Bildung. Aufgaben * Sie gestalten aktiv den Aufbau einer neuen Niederlassung, bringen Ihre Ideen ein und geben

"Ihrer"
Niederlassung eine Richtung vor * Mit Ihrer überzeugenden Persönlichkeit bauen Sie sich ein starkes Netzwerk zu Interessenten, Kunden, sowie Kandidaten und Mitarbeitern im Gesundheits- und Bildungsbereich auf und werden das

"Gesicht von pluss"
in Ihrer Region * Durch Ihr unternehmerisches Denken und Handeln legen Sie eine Standortstrategie fest und stellen somit nachhaltig den Erfolg Ihrer Niederlassung sicher * Ihnen liegt die wertschätzende Führung, Betreuung und Entwicklung Ihrer Mitarbeiter sehr am Herzen * Mit Hilfe Ihres situativen Führungsstils betreuen Sie Ihr Personal gekonnt, sorgen für eine hohe Mitarbeiterzufriedenheit und sind Ansprechpartner sowie Vertrauensperson zugleich * Sie nutzen Ihr Organisationstalent für die eigenständige Organisation und Steuerung Ihrer Niederlassung Vorteile * Ein mittelständisches Unternehmen mit einer weit überdurchschnittlichen Wachstumsrate, bei dem der Mensch im Mittelpunkt steht * Die Chance, als

"Unternehmer im Unternehmen"
zu agieren - Ihrer Niederlassung proaktiv eine Richtung zu geben sowie Ihr Team nach Ihren Vorstellungen zu führen * Dank unserer kurzen Entscheidungswege und flachen Hierarchien haben Sie viel Raum für Ihre berufliche und persönliche Entfaltung * Innovationsantrieb aus erster Hand - wir bieten Ihnen Zugang zu den aktuellsten Prozessen und Entwicklungen innerhalb der Unternehmensberatung, Personalvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung * Eine umfassende Einarbeitung in einem unserer Care People Standorte * Ein Firmenwagen mit der Möglichkeit zur Privatnutzung sowie Firmenhandy und Laptop * Einen unbefristeten Arbeitsvertrag, ein attraktives Gehaltspaket, Mitarbeiterrabatte und vieles mehr Anforderungen * Sie haben einen akademischen Abschluss oder eine kaufmännische Ausbildung bzw. eine vergleichbare Qualifikation abgeschlossen * Sie verfügen idealerweise über erste Führungserfahrung und bringen fundierte Berufserfahrung in der Personaldienstleistung mit * Sie zeichnen sich durch ein ausgeprägtes Vertriebsgeschick gepaart mit einer betriebswirtschaftlichen Denkweise aus * Sie können sich im Handumdrehen auf unterschiedliche Situationen und Anforderungen einstellen und begeistern Ihre Mitarbeiter Ihnen zu folgen * Sie sind in der Lage, mehrere Projekte gleichzeitig zu koordinieren und verlieren dabei nie den Überblick * Sie überzeugen durch Ihre positive Ausstrahlung und Ihr professionelles Auftreten Karrierelevel Bereichsleiter Branche Personalberatung / Personaldienstleistung Abteilung Human Resources - Personal

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