Mitarbeiter / in Verwaltung

Die Hochschule Furtwangen (HFU) ist eine innovative und sich stetig
weiterentwickelnde Hochschule, die regional verankert und international
ausgerichtet ist. Unsere Schwerpunkte liegen in den Bereichen Informatik,
Technik, Wirtschaft, Medien und Gesundheit. Wir sind eine der forschungs-
stärksten Hochschulen für angewandte Wissenschaften in Baden-Württemberg
mit rd. 5.500 Studierenden, über 450 Beschäftigten und über 190 Professuren an
den drei Standorten Furtwangen, Villingen-Schwenningen und Tuttlingen sowie Studienzentren in Freiburg und Rottweil.
An der Hochschule Furtwangen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt
eine Stelle als

Mitarbeiter / in Personal (m / w / d)

Schwerpunkt Personalcontrolling

zu besetzen.
Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39,5 Stunden (100 %). Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Die Eingruppierung erfolgt je nach Aufgaben-übertragung und Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen bis max. Entgeltgruppe 11 TV-L. Der Dienstort ist Furtwangen oder Villingen-Schwenningen. Die Bereitschaft zur regelmäßigen Wahrnehmung von Aufgaben an den anderen Standorten wird erwartet.

Der Aufgabenbereich umfasst u. a.:

• Konzipierung, Aufbau, Durchführung und Weiterentwicklung eines Personalreportings und -controllings für interne Zwecke in enger Abstimmung mit der Leitung der

Personalabteilung

• Weiterentwicklung von für die Steuerung der Hochschule relevanten Personal-kennzahlen
• Qualitätssicherung und Erstellung von Berichten für interne und externe Zwecke
• Übernahme von Hochrechnungen im Entgelt- und Besoldungsbereich für Planungs-zwecke
• Mitarbeit im Bereich der Personalsachbearbeitung sowie bei sonstigen Aufgaben und Projekten aus dem Bereich Personal; Sonderaufgaben

Wir erwarten:

Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium idealerweise im Bereich
Public Management (B.A.), Diplom-Verwaltungswirt/in (FH), Allgemeine Finanzver-
waltung (LL.B), Betriebswirtschaft, Verwaltungs- oder Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbares Studium mit Schwerpunkt Personal und/oder Controlling. Alternativ verfügen Sie über eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem verwaltungsnahen oder kaufmännischen Beruf mit langjähriger Berufspraxis im Bereich des Personal-controllings oder der Entgeltrechnung im Anwendungsbereich des TV-L oder vergleich-barer Tarifwerke. Eine Anpassung des Aufgabenbereichs und der Eingruppierung bleibt abhängig von der vorhandenen Qualifikation vorbehalten. Sie zeichnen sich durch sorgfältige, strukturierte und selbständige Arbeitsweise, hohe Service- und Dienst-leistungsorientierung, Freude im Umgang sowohl mit Menschen als auch mit Zahlen, hohes Engagement und Teamfähigkeit aus. Eigeninitiative, Flexibilität, Lösungsorientier-ung, sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke runden Ihr Profil ab. Sicherer Umgang mit IT-Systemen, MS Office (insbesondere Excel) und die Bereitschaft, sich in hochschul-

spezifische Softwarelösungen einzuarbeiten, zeichnen Sie ebenso aus wie gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen in Deutsch und Englisch. Berufserfahrung im Bereich der Personalverwaltung im öffentlichen Dienst ist von Vorteil.

Wir bieten:

Eine interessante und vielseitige Tätigkeit in einem motivierten und aufgeschlossenen Team mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen.
Die Hochschule strebt eine Erhöhung ihres Frauenanteils an und fordert deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt.

Informationen zur Hochschule erhalten Sie im Internet unter
. Nähere Auskünfte zu dieser Ausschreibung erteilt Regina Sauter, telefonisch unter
+49.7720/307-4284 oder per E‑Mail unter regina.sauter@hs‑furtwangen.de.
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, die Sie bitte über den untenstehenden Button "Jetzt online bewerben" bis spätestens
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