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12.07.2022

Ankleider:innen (m/w/d) Teilzeit

Das Hessische Staatstheater Wiesbaden
sucht zum 01.11.2022 bis 31.01.2023 befristet
zwei Ankleider:innen (m/w/d) Teilzeit (19,25 WStd)
Referenznummer: 0060
Wer wir sind?
Das Hessische Staatstheater Wiesbaden ist ein Fünf-Sparten-Haus mit rund 600 Beschäftigten. Mehr als 40 Inszenierungen in Oper, Schauspiel, Ballett, Konzert und Kinder- und Jugendtheater sowie zahlreiche Gastspiele bieten in jeder Spielzeit ein vielfältiges kulturelles Angebot, welches sowohl klassische Werke als auch modernes Musiktheater und Stücke der dramatischen Gegenwartsliteratur umfasst. Einen hohen Stellenwert besitzen die beiden Festivals des Staatstheaters Wiesbaden, die jährlich stattfindenden INTERNATIONALEN MAIFESTSPIELE und die alle zwei Jahre stattfindende WIESBADEN BIENNALE.

Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?
Die Tätigkeit umfasst hauptsächlich die Betreuung unseres Weihnachtsmärchens im Großen Haus, bei Bedarf auch der Einsatz in unterschiedlichen Produktionen aller Sparten und Bühnen unseres Hauses. Sie richten die von der Abteilungsleitung zugeteilten Garderoben ein, führen eine Vollständigkeitskontrolle der Kostüme an Hand der Kostümliste durch. Weiterhin sorgen Sie für einen reibungslosen Ablauf, für das Funktionieren der An- und Umzüge der Künstler in den Garderoben oder bei schnellen Umzügen auf oder neben der Bühne während der jeweiligen Vorstellung. In Ihre Zuständigkeit gehört die Pflege und Werterhaltung von Kostümen und Kostümteilen, dies beinhaltet Waschen, Reinigen, Bügeln, Reparieren und Ändern von Kostümen. Sie sind verantwortlich für die Vollständigkeit und den einwandfreien Zustand der einzusetzenden Kostüme und des Beiwerkes.

Worauf kommt es an?
Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Maßschneider:in, eine sonstige textile Ausbildung (mind. zwei Jahre) oder sonstige vergleichbare Kenntnisse setzen wir voraus. Ebenso die Bereitschaft zu wechselnden Diensten, auch an Sonn- und Feiertagen, sowie in den Abendstunden und die Urlaubsplanung nach den Theatergegebenheiten zu richten. Fremdsprachenkenntnisse sind wünschenswert.

Erwartet werden außerdem Materialkenntnisse, Teamfähigkeit, Organisationstalent, Pünktlichkeit, Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Sauberkeit- und Ordnungssinn, höflicher Umgangston und sensibles Verhalten im Umgang mit dem künstlerischen Personal.

Was bieten wir Ihnen?
Eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe in einem Mehrspartenbetrieb in Wiesbaden. Das Vertragsverhältnis richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrags des Landes Hessen (TV-H). Die durchschnittliche wöchentliche Arbeitszeit beträgt 19,25 Stunden. Sie erhalten Entgelt bis Entgeltgruppe 5. Bei Vorliegen der Voraussetzungen wird außerdem eine Theaterbetriebszulage bezahlt.

Das LandesTicket Hessen für die kostenlose Nutzung des öffentlichen Personennahverkehrs wird zur Verfügung gestellt.
Bewerbungen von Menschen mit Behinderung (GdB ab 50 oder gleichgestellt) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Weitere Auskünfte zum ausgeschriebenen Aufgabenbereich erteilt Ihnen gerne der Obergewandmeister Herr Rauth
Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Prüfungs- und Arbeitszeugnisse) senden Sie bitte unter Angabe der Stelle, auf die Sie sich bewerben– per Post oder zusammengefasst in einem PDF-Dokument (max. 3MB) – bis 31.08.2022 und der Angabe der Referenznummer: 0060 an:

Hessisches Staatstheater Wiesbaden, Personalabteilung, Christian-Zais-Str. 3, 65189 Wiesbaden

Bitte beachten Sie, dass mehr als zwei E-Mail-Anhänge bzw. Unterlagen mit größerem Datenvolumen nicht akzeptiert werden können.
Mit Einreichen Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass wir Ihre Unterlagen, auch elektronisch, erfassen und bis zu sechs Monate nach Besetzung der Stelle aufbewahren. Des Weiteren werden die eingereichten Unterlagen im Rahmen des Auswahlverfahrens an die betreffende Abteilungsleitung und die ggf. rechtlich zu beteiligenden Gremien im Rahmen des HPVG, HGlG und SGB IX weitergegeben.

Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen nur in Fotokopie ein, da diese nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet werden. Elektronisch eingereichte Bewerbungen werden entsprechend gelöscht. Auf dem Postweg eingereichte Unterlagen werden nur zurückgesendet, sofern ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigelegt wurde, anderenfalls werden sie vernichtet.

Kosten, die Ihnen durch die Einladung zum Vorstellungsgespräch entstehen, können durch uns leider nicht übernommen werden.
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