SAP HCM Berater

SAP HCM Berater (m/w/x)

• SAP HR/HCM
• Personaladministration (PA)
• Personalabrechnung (PY)
• Personalzeitwirtschaft (PT)
• Organisationsmanagement (OM)

Karrierelevel:
Consultant (1-5 Jahre)

Branche:
Anlagen- und Maschinenbau

Raum Landsberg, Bayern

Nr:
20525
Sie wollen Ihre beachtliche Erfahrung als
SAP HCM Berater
(m/w/x) anwenden und Ihrer Karriere einen neuen Impuls geben? Dann bietet unser Mandant im
Raum Landsberg
die perfekten Rahmenbedingungen. Der Maschinenbauer
ist mit über 25 Standorten auf der ganzen Welt vertreten und kann, dank seines breitgefächerten Angebots und einer entsprechenden Vielzahl an renommierten Kunden, auf eine erfolgreiche Vergangenheit zurückblicken. Um den bisherigen Erfolg weiter auszubauen, steht für das innovative Unternehmen auch die permanente Weiterentwicklung der eigenen SAP-Systemlandschaft auf der Agenda.

Persönliche SAP-Job-Perspektiven

Ihre Perspektive:

• Persönliche und fachliche Weiterentwicklung der individuellen Stärken und Fähigkeiten durch ein für jeden Mitarbeiter festgelegtes Schulungsbudget
• Enge Zusammenarbeit des mehrköpfigen und sehr kompetenten SAP Teams, um neue Ideen zu gewinnen und diese umzusetzen
• Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege gewähren einen effektiven Arbeitsalltag in einer wertschätzenden Arbeitsumgebung

Die Herausforderungen dieses SAP-Jobs

Ihre Aufgabe:

• Vollumfängliche Betreuung des SAP HCM Moduls und der damit verbundenen Anpassung/Änderung der SAP HCM Applikationen (Customizing)
• Perspektivische Übernahme der Projektleitung für spannende SAP Projekte und unternehmensweite Rollouts verbunden mit der Verantwortung für das Projektdesign, -planung und -durchführung
• Sicherstellung einer hohen Modulqualität und Standardisierung des SAP HCM Moduls inkl. Implementierung von SAP Trends und Neuerungen
• Planung und Durchführung von Schulungen für SAP Anwender/Key User inkl. Übernahme des 2nd und 3rd Level Supports und die Beratung der Fachabteilungen

Ihre Qualifikation für diesen SAP-Job

Ihre Qualifikation:

• Erfahrung in der Betreuung des SAP HCM Moduls verbunden mit praktischen Kenntnissen im Hinblick auf die Untermodule SAP PA / PY / PT und solider Customizing-Praxis
• Fundierte Kenntnisse für die unternehmensspezifischen Prozesse der Personalabrechnung, Administration und Zeitwirtschaft sowie idealerweise ein gutes Verständnis für die Abläufe im Bereich SAP OM
• Proaktive Persönlichkeit, Freude an der Arbeit im Team gepaart mit Kommunikationsstärke sowie sehr guten Deutsch- und guten Englischkenntnissen
• Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, BWL oder eine Ausbildung mit personalwirtschaftlichem Hintergrund und umfassender SAP HCM Berufserfahrung

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Raphael Arnold

Key Account Manager

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Worauf unsere Zusammenarbeit beruht

Vertraulichkeit

Absolute Vertraulichkeit ist für duerenhoff selbstverständlich. Ein Beispiel: Bevor ein Kandidat einem Unternehmen vorgestellt wird, hat er insgesamt zweimal zugestimmt, dass wir seine Daten in klar definiertem Umfang weitergeben dürfen.

Datenschutz

Natürlich gilt diese Vertraulichkeit auch für Ihre Vakanz und alle Intormationen aus Ihrem Hause. Neben einer externen Datenschutzbeauftragten verfügen wir zusätzlich über ein internes Team, das sich um alle Datenschutzmaßnahmen kümmert.

Gleichbehandlung

Und auch dieser Hinweis sei erlaubt, obwohl er eine Selbstverständlichkeit sein sollte: Aus tiefer Überzeugung arbeiten wir auf Basis des allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes. Konfession, ethnische Herkunft, Behinderung oder Weltanschauung spielen keine Rolle.

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