Das Firmenprofil

Logo - Halle - 13-06-2019 zur Vakanz  

Unser Mandant agiert als führender Entwickler von Wohnimmobilien mit einer starken Marktpräsenz in deutschen Ballungszentren. Knapp 30 Jahre Erfahrung und jährlich mehr als 1.500 gebaute Wohnungen sind das Zeugnis einer leidenschaftlichen Immobilienentwicklung. Dabei erstreckt sich das Leistungsspektrum von Mehrgenerationenhäusern über innerstädtische Wohnquartiere bis hin zu Apartmenthäusern. Im Zentrum steht stets der Mehrwert des Kunden.

Getragen werden kann so eine Leistungsbilanz nur durch eine partnerschaftliche Zusammenarbeit mit allen Projektakteuren. Eine Philosophie welche unser Kunde nach außen und innen lebt. 320 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Deutschland tragen Tag für Tag an acht Standorten dazu bei, dass diese Erfolgsgeschichte weitergeschrieben wird

Aufgrund dieser sehr positiven Entwicklung und im Hinblick auf die geplante weitere Expansion suchen wir im Auftrag ab sofort für den
Standort Köln
einen mit Begeisterung agierenden
Senior Bauprojektmanager (m/w)
der Teil dieser Unternehmensfamilie werden kann.

Das Aufgabengebiet

  • Übergeordnete Verantwortung für das Baumanagement großvolumiger innerstädtischer Wohnprojekte auf Bauherrenseite ab der Projektentwicklung
  • Begleitung der Planungsphase
  • Führung von Verhandlungsgesprächen bei Einzel- und GU-Vergaben
  • Steuerung des internen Projektteams und der externen Dienstleister
  • Mängelfeststellung und Durchsetzung von Gewährleistungsansprüchen gegenüber Auftragnehmern
  • Kontinuierlicher Soll-Ist Vergleich des Projektstandes
  • Qualitäts-, Zeit- und Kostenkontrolle der Bauvorhaben
  • Durchführung von Vor-Ort-Begehungen
  • Sicherstellung einheitlicher Prozessabläufe
  • Mitwirkung in der Akquisition und der frühen Projektphase

Das Anforderungsprofil

  • Abgeschlossenes ingenieurtechnisches Studium des Bauwesens oder der Architektur
  • Mehrjährige Berufserfahrung im SF-Wohnungsbau
  • Gute Kenntnisse der VOB und HOAI und des öffentlichen Baurechts
  • Kenntnisse zu Werk- und Dienstleistungsverträgen
  • Selbstständige, systematische und gut organisierte Arbeitsweise
  • Sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick im Umgang mit Kunden und Nachunternehmern
  • Überzeugende Führungskompetenz
  • Hohe Einsatzbereitschaft und gutes Problemlösungsverhalten
  • Dienstleistungsmentalität und Kostenbewusstsein
  • Gute Kenntnisse in den Anwendungen von Microsoft Office

Interesse geweckt?

Dann senden Sie bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen inklusive Projektliste unter Nennung der Referenznummer
SJu/1281187
 oder rufen Sie unseren vom Mandanten beauftragten und spezialisierten Berater
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