Aushilfe für Kasse und Verkauf

Cunda - Fürstenfeldbruck - 02-08-2022 zur Vakanz  

C&A Mode GmbH & Co. KG

Du suchst einen abwechslungsreichen Nebenjob, der dir ein hohes Maß an Flexibilität bietet?

Der Kontakt mit Kunden, egal ob auf der Verkaufsfläche oder an der Kasse, macht dir Spaß? Dann haben wir genau das Richtige für dich! Wenn du Fashion genauso liebst wie wir, erwartet dich eine spannende Aushilfstätigkeit bei C&A!

Verstärke das C&A Team in unseren Stores zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
Aushilfe für Kasse und Verkauf (m/w/d).
Gerne auch Schüler oder Studenten!
  • Du hast Freude am Verkauf und am Umgang mit unseren Kunden
  • Du hast Interesse an Mode, den neusten Trends und legst Wert auf ein gepflegtes Äußeres
  • Im Kontakt mit Kunden bist du wortgewandt und du überzeugst durch eine hohe Serviceorientierung
  • Du bist ein zuverlässiger Teamplayer, der aber auch gerne selbstständig und eigenverantwortlich handelt
  • Du bist zeitlich flexibel
  • Im Store fallen je nach Tageszeit, Wochentag und Saison verschiedene Aufgaben an. Hier ist deine Flexibilität gefragt!
  • Ein Kunde fragt dich, ob das Oberteil auch in einer anderen Farbe oder Größe verfügbar ist oder welcher Gürtel gut zu der neuen Hose passt – hier kannst du Auskunft geben und mit einer fachkundigen Kurzberatung weiterhelfen.
  • Du unterstützt aber auch bei der Warenverräumung, sorgst für eine aufgeräumte und saubere Verkaufsfläche und für die Einhaltung der C&A Richtlinien, welche du vorher kennengelernt hast.
  • Nicht nur in Stoßzeiten übernimmst du Kassiertätigkeiten und wickelst Reklamationen oder Warenumtausche schnell und kundenorientiert ab.
  • Zudem unterstützt du das Verkaufsteam bei diversen Nebenarbeiten, wie zum Beispiel der Transportabfertigung und Warenabwicklung.
  • 20 % Personalrabatt online & im Store für dich und deine Familie
  • 50 % auf Geschäftskleidung im Store
  • Flexible Arbeitszeitmodelle und Vetragsstrukturen ermöglichen es dir die Tage mit und ohne C&A passend zu planen
  • Eine tolle Unternehmenskultur mit offenen Türen, in der Wertschätzung und Diversität gelebt werden
  • Wir feiern Erfolge in Team- und Storeevents
  • Übernahme- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Ansprechpartner
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Benutzungsbedingungen mit Einwilligungs- und Datenschutzerklärung

Dieses Bewerberportal stellen wir Ihnen für die Teilnahme an einem Online-Bewerberpool bei der C&A Unternehmensgruppe (C&A Mode GmbH & Co. KG, C&A Buying GmbH & Co. KG und RSC Commercial Services GmbH & Co. OHG) zur Verfügung. Die Benutzung ist für Sie als Bewerber bei einer der vorgenannten Firmen kostenlos. Ihre Bewerbung wird während der Speicherdauer sowohl als konkrete Bewerbung auf eine ausgeschriebene Stelle als auch als Initiativbewerbung behandelt. 

Einwilligung zur längerfristigen Speicherung Ihrer Bewerbung in einem Bewerberpool

Die Nutzung dieses Bewerberportals setzt das Einverständnis mit einer längerfristigen Speicherung Ihrer Bewerbung in einem Bewerberpool voraus, so dass unsere Mitarbeiter des Personalbereichs Ihre Bewerbung während der Speicherdauer auch mit den Anforderungsprofilen neuer, noch nicht ausgeschrie­bener Stellen abgleichen können. Mit Anklicken des Bestätigungsfeldes am Ende dieser Seite erklären Sie die Einwilligung, dass Ihre Bewerbung bis maximal 180 Tage nach Abschluss Ihres letzten Bewerbungsverfahrens in diesem Bewerberpool gespeichert bleibt. Diese Einwilligung können Sie jederzeit widerrufen. Sie können jederzeit Ihre Bewerberdaten aktualisieren, zu einem späteren Zeitpunkt vervollständigen oder Ihre Bewerbungsunterlagen löschen. Diese Funktionalität setzt die Registrierung mit einem Benutzernamen und einem Passwort voraus. Wenn Sie Daten ändern oder löschen wollen, loggen Sie sich bitte in dem Bewerberportal mit Ihrem Benutzernamen und Passwort ein.

Einwilligung zur Datenweitergabe innerhalb der C&A Unternehmensgruppe

Speicherstelle und für die Datenverarbeitung verantwortlich im Sinne des Bundesdatenschutzgesetzes ist die C&A Mode GmbH & Co. KG, Wanheimer Str. 70, 40468 Düsseldorf, die das elektronische Bewerbungsverfahren auch für die anderen oben genannten Unternehmen der C&A Unternehmens­gruppe durchführt. Mit Anklicken des Bestätigungsfeldes am Ende dieser Seite stimmen Sie einer Übermittlung Ihrer Bewerbungsdaten ausschließlich zu Bewerbungszwecken auch an die Firmen C&A Buying GmbH & Co. KG, C&A Bank GmbH und RSC Commercial Services GmbH & Co. OHG zu. Eine Weitergabe der Daten an Drittfirmen außerhalb der C&A Unternehmensgruppe oder eine Verarbeitung zu anderen Zwecken erfolgt nicht. Wird die Einwilligung nicht erteilt, kann Ihre Bewerbung nicht in das Bewerberportal aufgenommen werden. Sie müssen sich dann auf herkömmlichem Weg bewerben.

Welche Informationen werden von uns erfasst?

Wenn Sie sich in dem Bewerberportal registrieren, werden zunächst Ihr Name, Vorname, E-Mail-Adresse und ein Passwort von uns gespeichert, damit wir Ihnen Ihre Registrierung per E-Mail zusenden können. Nach der Registrierung erhalten Sie eine E-Mail mit der Bitte um erneute Bestätigung der Registrierung. Während der Erstellung Ihres Lebenslaufs werden Sie nach weiteren personenbezogenen Daten gefragt. Die personenbezogenen Daten, die wir mit Ihrem Lebenslauf speichern, beinhalten unter anderem Name, Adresse, E-Mail-Adresse, Telefonnummer und Geburtsdatum. Ihre Telefonnummer wird insbesondere für telefonische Rückfragen oder Telefoninterviews der Personalabteilung benötigt. Mit der Angabe Ihrer Nummer erklären Sie sich damit einverstanden, von mit dem Bewerbungsverfahren betrauten Personen kontaktiert zu werden. Nehmen Sie an Eignungstests online teil, werden auch die dabei anfallenden Daten gespeichert.

Teilnahme am Mitarbeiterempfehlungsprogramm

Mit der Teilnahme am Mitarbeiterempfehlungsprogramm und der Eingabe der entsprechenden Daten des werbenden Mitarbeiters im Online-Portal versichere ich, dass ich die angegebenen Informationen von diesem erhalten habe und er/sie einverstanden ist, dass diese Informationen von HR genutzt werden, um ihn/sie per E-Mail zu kontaktieren und über eine etwaige Anstellung des Bewerbers und über das Bestehen oder Nichtbestehen der Probezeit zu informieren. Die Daten werden darüber hinaus verarbeitet, um die Anspruchsberechtigung auf die Prämie für die erfolgreiche Vermittlung eines neuen Mitarbeiters zu prüfen und im Erfolgsfalle die Auszahlung der Prämie zu veranlassen. Des Weiteren bin ich als Bewerber ausdrücklich damit einverstanden, dass der werbende Mitarbeiter die vorgenannten Informationen per E-Mail erhält, da dies unmittelbare Auswirkung auf die Auszahlung der Prämie an den werbenden Mitarbeiter hat. Die Angabe der E-Mail-Adresse des Werbenden ist freiwillig. Wird die E-Mail-Adresse nicht angegeben, unterbleibt die Information über Anstellung und Bestehen oder Nichtbestehen der Probezeit. Die Einwilligungen können außerdem vom Werbenden wie auch von mir als Bewerber jederzeit widerrufen werden. In diesem Falle erfolgt keine weitere Information. Die Auszahlung der Prämie bleibt von dem Widerruf der Einwilligungen unberührt.

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Störungen des Service, Einstellung oder Änderung des Services

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concludis - E-Recruiting & Online Bewerbermanagement

concludis ist seit vielen Jahren erfolgreich im Bereich des E-Recruiting und Online-Bewerbermanagement tätig.
Die
arbeitet dabei im Rahmen der Auftragsdatenverarbeitung nach BDSG (Bundesdatenschutz Gesetz)
im Bereich
für die jeweils auftraggebenden Unternehmen.
Den strengen gesetzlichen und vertraglichen Anfoderung an die Sicherheit der anvertrauten Bewerberdaten wird dabei im höchsten Maße Beachtung geschenkt.

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