Erzieher (m/w/d) für die johanniter-kindertagesstätte in grünheide

neues Angebot (16/05/2020)

stellenbeschreibung

Job Description Stellenausschreibung:

Erzieher (m/w/d) für die Johanniter-Kindertagesstätte in Grünheide Stelle:

Erzieher (m/w/d) für die Johanniter-Kindertagesstätte in Grünheide Arbeitgeber:

Regionalverband Oderland-Spree:

Kita Grünheide Arbeitsort:

Grünheide Anzahl:

2 Antrittsdatum:

ab sofort Umfang:

Teilzeit Vertragsart:

Unbefristet Regionalverband Oderland-Spree:
Kita Grünheide In Grünheide entsteht in Zusammenarbeit der Gemeinde Grünheide, der Median-Klinik und des Johanniter-Unfall-Hilfe e. V. eine neue Kindertagesstätte. Sie wird sowohl Plätze für Kinder von Mitarbeitenden der Median-Klinik, als auch für Kinder aus der Gemeinde bereithalten. Seit Anfang 2019 wird bereits eine Übergangs-Einrichtung im Eltern-Kind-Zentrum der Begegnungsstätte betrieben. Zunächst wurden hier 20 Plätze eingerichtet. Klar, Erzieher/-in sein ist kein Kinderspiel. Darum bieten wir dir für deine Kreativität und deinen Teamgeist individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, großen Zusammenhalt sowie eine gute Bezahlung in einer krisenfesten Branche

Besser für Alle

:
ein job voller individueller perspektiven, bei dem man sich mit freude weiterentwickeln kann. in dieser position sind sie für die betreuung, versorgung, erziehung und bildung der anvertrauten kindern nach dem pädagogischen konzept der einrichtung, auf der grundlage des leitbildes des johanniter-unfall-hilfe e. v. und den grundlagen des kita-gesetzes des landes brandenburg und dem kjhg in seiner jeweils gültigen fassung sowie den grundsätzen der elementaren bildung verantwortlich. was sie tun:

• eigenständige wahrnehmung von aufgaben im tätigkeitsbereich der kindertagesstätte und der aufsichtspflicht über die anvertrauten kindern unter beachtung der geltenden unfallschutzbestimmungen * vorbereitung, durchführung und reflexion der inhaltlichen, offenen arbeit * offene beobachtung und dokumentation der kindlichen bildungsprozesse im portfolio mit hilfe von

"bildungs- und lerngeschichten"
und der pädagogisch-didaktischen methode zur wissensaneignung
"entdeckendes lernen"

• wahrnehmung von entwicklungsauffälligkeiten und einleitung entsprechender maßnahmen, * einbeziehung der kinder in die vorbereitung der pädagogischen arbeit, gelebte partizipation * vor- und nachbereitung sowie durchführung der erziehungspatenschaften mit eltern * umsetzung des schutzauftrages zur kindeswohlgefährdung und von maßnahmen zum gesundheitsschutz sowie sofortmaßnahmen bei erster hilfe was sie mitbringen:
• staatliche anerkennung als erzieher/in * anerkennung als pädagogische/r fachkraft der geltenden gesetzlichen bestimmungen * konfliktfähigkeit und kommunikationsfähigkeit * belastbarkeit und teamfähigkeit * selbstständiges und verantwortungsbewusstes arbeiten schnelle auffassungsgabe und flexibilität * bereitschaft zur fortbildung unsere leistungen für sie:
• ein innovatives arbeitsfeld in einem leistungsstarken bundesweiten sozialen träger * zahlreiche und bedarfsgerechte fort- und weiterbildungsmöglichkeiten * vergütung nach tarif (avr dwbo anlage johanniter) zum beispiel ist für eine pädagogische fachkraft mit 2 kindern bei 40 wochenstunden inkl. aller zuschläge und einer jahressonderzahlung (komplettes 13. monatsgehalt) ein * betriebliche altersvorsorge nach 5 jahren betriebszugehörigkeit. die stellen umfassen 32 - 35/38 stunden pro woche. schwerbehinderte bewerber (m/w/d) werden bei gleicher eignung besonders berücksichtigt. einstellung ab sofort möglich.

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