Speditionsleiter (m/w/d)

Vielen Dank für Ihr Interesse an der Stelle als Speditionsleiter (m/w/d). Diese Stelle wurde leider besetzt, aber Sie können unsere 195 offenen Stellen durchsuchen, indem Sie

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» Zu Ihren Aufgaben gehören:

Eigenverantwortliche und ergebnisorientierte Führung des Standortes Osterweddingen
Personalführung von bis zu 25 kaufmännischen und gewerblichen Mitarbeitern (m/w/d) sowie Zeitarbeitspersonal
Strategische Ausrichtung entlang der Gesamtunternehmensstrategie, Planung und Steuerung der Niederlassung
Maßgebliches Mitwirken beim Aufbau von effizienten Arbeitsabläufen
Verantwortung für die Planung und Erstellung von Budget, Forecast sowie die fristgerechte Erstellung und Reporting der Monatsergebnisse
Verantwortung für die ständige Optimierung und Weiterentwicklung der Arbeitsprozesse, Ergebnisse und der Qualität am Standort
Betreuung und Weiterentwicklung des Kundenstammes in enger Abstimmung mit dem Vertrieb
Ansprechpartner (m/w/d) für in- und externen Schnittstellen
Direkte Berichtslinie an den Area Manager
Kontrolle und strikte Einhaltung von Regularien (z.B. Arbeitssicherheit)

» Das bringen Sie mit:

Sie sind Leiter (m/w/d) im Bereich Landverkehr aus Überzeugung und wollen Ihre bisherigen Erfahrungen unter Beweis stellen
Sie können einen relevanten Studienabschluss, einschlägige Berufserfahrung sowie nachweisliche Erfolge im Bereich Landverkehr vorweisen
Sie bringen fundierte Führungserfahrungen mit und haben diese idealerweise in Aufbau- bzw. Veränderungsprozessen bereits eingebracht
Ihre Kenntnisse im Bereich Kennzahlen und betriebliche Auswertungen sind versiert
Sie arbeiten zielorientiert und strukturiert und bringen die Themen auf den Punkt
Sie sind belastbar und kommunikationsstark im Innen- und Außenverhältnis
Sie zeigen ein souveränes Auftreten und Durchsetzungsvermögen
Sie besitzen gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute IT-Kenntnisse
Idealerweise verfügen Sie über Erfahrung im Bereich Lean Management/ KVP
Hellmann Worldwide Logistics hat sich seit der Gründung vor 150 Jahren zu einem echten Global Player in der Logistik entwickelt und verbindet diesen Erfolg mit dem Charme eines Familienunternehmens. Diversität und Chancengleichheit sind fest verankerte Grundsätze unserer Firmenphilosophie. Bewerber*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

» Unsere Leistungen:

Wachstums- und erfolgsorientiertes Umfeld

mit allen Vorteilen eines Familienunternehmens

Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten

durch kontinuierliche Trainings und Coachings on the Job

Finanzielle Zusatzleistungen

in Form von betrieblicher Altersvorsorge und Vermögenswirksamer Leistungen

Familiäre Arbeitsatmosphäre

, motivierte Teams mit flachen Hierarchien und offener Feedbackkultur

Flexible Arbeitszeitmodelle

und Homeoffice / Mobiles Arbeiten

Unterstützung der Work-Life-Balance

durch z. B. Angebote zur Betreuung von Familienangehörigen

Innovationskraft und Pioniergeist

als Grundlage unserer Arbeitsweise

Corporate Benefits

wie Vergünstigungen und exklusive Angebote für diverse Produkte

Betriebliches Gesundheitsmanagement

wie z. B. Fitnesskooperationen und viele weitere standortspezifische Angebote

» Ihr Weg zu uns:

Bitte reichen Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und des frühestmöglichen Eintrittstermins über unsere Karriereseite ein. Diese Position betreut unsere Kollegin Luisa Jeschke, Telefon: 0160 9500 1172.

Weitere Informationen zu Hellmann, unseren Leistungen und unseren Berufsmöglichkeiten finden Sie unter hellmann.com/karriere.
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