Niederlassungsleitung (m/w/d) Stuttgart

Vielen Dank für Ihr Interesse an der Stelle als Niederlassungsleitung (m/w/d) Stuttgart. Diese Stelle wurde leider besetzt, aber Sie können unsere 184 offenen Stellen durchsuchen, indem Sie

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» Zu Ihren Aufgaben gehören:

Operative und kaufmännische Leitung der Niederlassung Stuttgart mit der fachlichen und disziplinarischen Führung der ca. 25 Mitarbeiter (m/w/d)
Sicherstellen und Verantwortung der Abläufe in der Niederlassung
Ausbau und Weiterentwicklung der Geschäftsaktivitäten mit dem Schwerpunkt Luftfracht
Wirtschaftliche Vorgehensweise zur Erreichung der Ziele mit höchstmöglicher Effizienz
Förderung des kontinuierlichen Wissensaufbaus sowie Weiterentwicklung des Teams
Ergebnis- und Budgetverantwortung für den Bereich sowie Sicherstellung einer optimalen Daten- und Prozessqualität
Betreuung von Bestandskunden sowie Neukundenakquise in Zusammenarbeit mit dem Flächenvertrieb

» Das bringen Sie mit:

Abgeschlossene speditionelle Ausbildung sowie mehrjährige Berufserfahrung in der Luftfracht, idealerweise ergänzt durch Erfahrung in der Seefracht
Erfahrung in der Führung und Steuerung von Mitarbeitern mit nachweisbar erfolgreicher Zielerreichung
Verantwortungsvolle und mitarbeiterorientierte Vorgehensweise
Hohe Eigenmotivation mit der Bereitschaft, die erfolgreiche Niederlassung Stuttgart weiter auszubauen und Abläufe stetig zu optimieren
Team- und kundenorientiertes Denken und Handeln gepaart mit Kostenbewusstsein und Zuverlässigkeit
Vertriebsaffinität und ausgezeichnetes Verhandlungsgeschick
Verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift sowie Reisebereitschaft
Hellmann Worldwide Logistics hat sich seit der Gründung vor 150 Jahren zu einem echten Global Player in der Logistik entwickelt und verbindet diesen Erfolg mit dem Charme eines Familienunternehmens. Diversität und Chancengleichheit sind fest verankerte Grundsätze unserer Firmenphilosophie. Bewerber*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

» Unsere Leistungen:

Wachstums- und erfolgsorientiertes Umfeld

mit allen Vorteilen eines Familienunternehmens

Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten

durch kontinuierliche Trainings und Coachings on the Job

Finanzielle Zusatzleistungen

in Form von betrieblicher Altersvorsorge und Vermögenswirksamer Leistungen

Dienstwagen

, auch zur privaten Nutzung

Familiäre Arbeitsatmosphäre

, motivierte Teams mit flachen Hierarchien und offener Feedbackkultur

Flexible Arbeitszeitmodelle

und Homeoffice / Mobiles Arbeiten

Unterstützung der Work-Life-Balance

durch z. B. Angebote zur Betreuung von Familienangehörigen

Innovationskraft und Pioniergeist

als Grundlage unserer Arbeitsweise

Corporate Benefits

wie Vergünstigungen und exklusive Angebote für diverse Produkte

Betriebliches Gesundheitsmanagement

wie z. B. Fitnesskooperationen und viele weitere standortspezifische Angebote

» Ihr Weg zu uns:

Bitte reichen Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und des frühestmöglichen Eintrittstermins über unsere Karriereseite ein. Diese Position betreut unsere Kollegin Christina Auer am Standort Nürnberg.

Weitere Informationen zu Hellmann, unseren Leistungen und unseren Berufsmöglichkeiten finden Sie unter hellmann.com/karriere.
Fragen zur Stelle beantwortet Ihnen gern unser Recruiting-Team, Telefon 0541/605-1039.

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