Eine/n IT-Systemadministrator/in
Stadt Soest - via Ausschreibung - 06-02-2020
zur Vakanz
Es handelt sich um eine
unbefristete Vollzeitstelle im Umfang von 39 Wochenstunden
, welche
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
besetzt werden soll. Die Eingruppierung erfolgt in die
Entgeltgruppe 9b
Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).
Auf Sie warten insbesondere folgende Aufgaben:
- Wartung, Einrichtung und Betreuung von IT-Komponenten (Client-PC, Server, Netzwerkkomponenten,
- Installation und Betreuung von Software
- Fehlerdiagnose und -behebung
- Dokumentation und Inventarisierung
- Benutzerbetreuung und -beratung
- Eigenverantwortliche Projektarbeit bei der Einführung neuer Technologien, insbesondere WLAN, MDM,
- Allgemeine Verwaltungsaufgaben (z.B. Mitarbeit bei Ausschreibungen und Vergaben)
Wir bieten:
- Ein interessantes, vielfältiges und anspruchsvolles Aufgabenfeld
- Flexible Arbeitszeiten
- Ein Arbeitsumfeld im Bereich der Soester Schullandschaft, das im Endausbau aus ca. 1400 Clients
- Raum für eigene Ideen
Wir erwarten:
- Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker, Fachrichtung Systemintegration bzw.
- Führerschein Klasse B (alt: Klasse 3)
- Berufserfahrung im Umfeld von Schul-IT-Lösungen ist von Vorteil
Fachkenntnisse in folgenden Bereichen werden erwartet:
- Microsoft-Client-Betriebssystemen (ab Windows 7)
- Microsoft-Server-Betriebssystemen (ab Windows Server 2012)
- Aktive Netzwerkkomponenten
- Netzwerktechnologien (TCP/IP, LAN, WAN, WLAN)
Fachkenntnisse in folgenden Bereichen sind von Vorteil:
- Virtualisierungstechnologien (VMWare)
- Sicherheitstechniken für EDV-Netzwerke
Unsere Hinweise:
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Die Besetzung erfolgt unter Beachtung des Landesgleichstellungsgesetzes und des Gleichstellungsplanes der Stadt Soest.Die Stadt Soest bemüht sich um die Einstellung Schwerbehinderter. Diese werden ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.
Für Rückfragen steht Ihnen der Leiter der Arbeitsgruppe Informationstechnik, Herr Papenbrock, unter der Rufnummer 02921/103-5110 gerne zur Verfügung.
Mit der Zusendung der Unterlagen erklären Sie sich damit einverstanden, dass wegen gesetzlicher Fristen die eingereichten Bewerbungsunterlagen für mindestens drei Monate nach Übersendung eines Absageschreibens zurückbehalten werden.
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