Brandschutzbeauftragte/-r

Stadt Villingen - via Umantis - Villingen-Schwenningen - 09-06-2022 zur Vakanz  

Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 86.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.700 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten.

Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Brandschutzbeauftragten (m/w/d)

Fachkraft für Arbeitssicherheit und Brandschutzbeauftragter, unbefristet, Vollzeit, EG 9a TVöD
Wie Stadt funktioniert? Nur mit einer leistungsfähigen Verwaltung. So unterschiedlich die Menschen in VS, so abwechslungsreich und vielseitig sind die Jobs hier. Haben Sie Lust, Teil in unserem starken Team zu werden?

Ihre Aufgaben

  • Unterstützung bei der Umsetzung der betrieblichen Brandschutzorganisation
  • Erstellung / Fortschreibung der Brandschutzordnung Teil A, B und C
  • Mitwirkung beim Beurteilen der Brandgefährdung an Arbeitsplätzen
  • Zuständigkeit für ca. 150 Gebäude der Stadtverwaltung Villingen-Schwenningen
  • Aus- und Fortbildung von Mitarbeiter/-innen, insbesondere Brandschutzhelfer/-innen in Theorie und Praxis
  • Durchführung interner Brandschutzbegehungen
  • Unterstützung des Amtes für Gebäudewirtschaft und Hochbau bei der Umsetzung und Kontrolle von brandschutztechnischen Maßnahmen
  • Koordination / Durchführung von Räumungsübungen
  • Unterstützung bei Sicherheitsunterweisungen

Unser Angebot

  • abwechslungsreiches Tätigkeitsgebiet mit breitem Arbeitsspektrum
  • dem Aufgabengebiet entsprechende umfangreiche technische Ausstattung
  • zukunftssichere Beschäftigung
  • im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung
  • Radleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung
  • betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit
  • attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance'
  • Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten

Ihr Profil

  • abgeschlossene mind. dreijährige Berufsausbildung, vorzugsweise im technischen Bereich
  • mehrjährige Erfahrung als Brandschutzbeauftragte/-r oder im vorbeugenden und abwehrenden Brandschutz wünschenswert
  • Erfahrung als Ausbilder-/Dozentin und in Präsentationstechniken wünschenswert
  • Qualifikation als Brandschutzbeauftragte/-r nach DGUV Information 205-003 oder die Bereitschaft diese zeitnah zu erwerben
  • Fähigkeit zur selbständigen und eigenverantwortlichen Arbeit, auch im Außendienst
  • sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen
  • strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Teamgeist, Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
  • Führerschein Klasse B
STADTVERWALTUNG
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

Ihre Bewerbung

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, bitte über unser Online-Portal, bis zum
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