Krankenpflegehelfer

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt

+ Hier ist Ihr Einsatz gefragt

Ihr Aufgabengebiet umfasst die Arbeit im gesamten Stationsbereich. Sie unterstützen das Pflegepersonal bei Maßnahmen der Grundkrankenpflege und sind nach entsprechender Anleitung für die Durchführung einfacher pflegerischer Hilfstätigkeiten anhand der vorgegebenen Standards verantwortlich. Des Weiteren erledigen Sie die Bestellungen zur Speisenzubereitung, bereiten individuelle Speisen und Getränke vor bzw. richten diese an und nehmen die Essenbestellung generell für den Stationsbedarf vor. Für einen reibungslosen Stationsablauf übernehmen Sie zudem vielfältige allgemeine Aufgaben und sorgen im Rahmen von stationsbezogenen Reinigungsdiensten für Sauberkeit und Ordnung auf der Station und in den Krankenzimmern.

+ Darum sind Sie unsere erste Wahl

Sie verfügen über eine staatlich abgeschlossene Berufsausbildung zum Krankenpflegehelfer (m/w/d). Persönliches Engagement, Zuverlässigkeit, Einfühlungsvermögen und ein freundliches Auftreten zeichnen Sie aus und haben Freude im Umgang mit Menschen und die Fähigkeit sich schnell in neue Situationen einzufinden. Ein ausgezeichnetes Verständnis für die Bedürfnisse älterer Menschen bringen Sie mit.

+ Und darum sind wir Ihre erste Wahl

Als eine der großen privaten Klinikgruppen in Deutschland versorgt Sana jährlich rund 2,2 Millionen Patienten nach höchsten medizinischen und pflegerischen Qualitätsansprüchen. Mehr als 32.000 Mitarbeiter an über 50 Standorten vertrauen bereits auf uns. Sie alle profitieren von einem Arbeitsumfeld mit abwechslungsreichen Herausforderungen und viel Raum für Eigeninitiative. Bei Sana können Sie sowohl eigene Schwerpunkte entwickeln als auch ein interdisziplinäres Netzwerk aufbauen.

Bei uns erwarten Sie ein kollegiales Arbeitsumfeld, strukturierte Einarbeitung und eine attraktive tarifliche Vergütung mit einer finanziellen Beteiligung am Unternehmenserfolg. Wir bieten Ihnen eine 38,5 Stunden/Woche mit 30 Tagen Jahresurlaub oder flexible Teilzeitmodelle. Wenn Sie 40 Stunden/Woche arbeiten möchten, erhalten Sie jährlich 10 Tage zusätzlich frei. Weiterhin bieten wir eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge im Rahmen der Bruttoentgeltumwandlung, gezielte Förderung bei Fort- und Weiterbildungen und einen Kinderbetreuungskostenzuschuss bis zum Schuleintritt an. Wir verfügen über ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit eigenem Betriebsarzt. Darüber hinaus steht Ihnen unterstützend und beratend der Familienservice inkl. preisgünstiger Ferienbetreuungsangebote zur Verfügung. Sie haben die Möglichkeit vergünstigt vor Ort zu parken oder ein Jobticket mit Arbeitgeberzuschuss zu erhalten. Sie können diverse Mitarbeiterrabatte von Auto über Reisen nutzen und haben die Möglichkeit an Mitarbeiter- und Firmensportevents teilzunehmen.

Erste Auskünfte erteilt Ihnen gern unsere Pflegedienstleitung, Frau Silke Lebus unter der Telefonnummer +49 3433 21-1020 oder per E-Mail an
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