Projektleitung Bluehouse und Bauunterhalt Helgoland

Alfred-Wegener - via Umantis - Helgoland - 25-05-2022 zur Vakanz  

Das Alfred-Wegener-Institut Helmholtz-Zentrum für Polar- und Meeresforschung ist eine von der Bundesrepublik Deutschland, der Freien Hansestadt Bremen und den Ländern Brandenburg, Schleswig-Holstein und Niedersachsen getragene Forschungseinrichtung mit rund 1.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. In einem breiten multidisziplinären Ansatz betreiben wir Polar- und Meeresforschung und leisten dabei im Verbund mit zahlreichen universitären und außeruniversitären Forschungseinrichtungen einen wichtigen Beitrag zur globalen Umwelt-, Erdsystem- und Paläoklimaforschung.

Projektleitung "Bluehouse und Bauunterhalt" Helgoland (m/w/d)

Hintergrund

Das AWI ist auf verschiedene Standorte verteilt. Der Hauptsitz liegt in Bremerhaven. Unsere Außenstellen befinden sich in Potsdam, auf Helgoland und in List auf Sylt und demnächst in Oldenburg. Alle Standorte werden durch die Abteilung Bau- und Facilitymanagement betreut. Die Aufgabenfelder reichen von kleinen Sanierungsmaßnahmen bis zur ganzheitlichen Projektierung und Betreuung von Neubauvorhaben und komplexer Sanierungsmaßnahmen. Insbesondere für Maßnahmen des AWI-Standortes Helgoland suchen wir eine Bau- und Projektleitung.

Aufgaben

  • Abwicklung von Leistungen entsprechend dem ZBau-Verfahren
  • Erstellung der notwendigen Vergabeunterlagen gemäß VgV und VOB unter Beachtung ZBau udn RBBau, sowie die MItwirkung bei den Vergaben
  • Planung und Koordination einzelner Neu- und Umbaumaßnahmen in inhaltlicher, zeitlicher und wirtschaftlicher Hinsicht
  • Durchführung eigener Projekte mit der aktiven eigenständigen Bearbeitung von Projekten von der Planung über die Ausschreibung bis zur Abrechnung
  • Steuerung externer Planer
  • Erstellen der Aufgabenbeschreibung für die Durchführung der Vergabeverfahren nach VgV / RBBau

Voraussetzungen

  • Abgeschlossenes Hochschulschulstudium im Bereich Architektur
  • Berufserfahrung (wünschenswert sind mind. 3 Jahre), darin enthalten Erfahrung in den Leistungsphasen 1 bis 8 HOAI
  • Fundierte Kenntnisse des Baurechts und der technischen Bestimmungen
  • Kenntnisse der Bauverfahren im öffentlichen Dienst (RBBau, RZBau)
  • Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein sowie eine selbstständige Arbeitsweise
  • Überdurchschnittliches Engagement sowie wirtschaftliches Denken und Handeln
  • Verhandlungsgeschick, Organisationstalent, Zuverlässigkeit
  • Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie souveränes Auftreten und Durchsetzungsvermögen
  • Sehr gute EDV-Kenntnisse der gängigen MS Office-Produkte, CAD-Software und AVA-Programmen
  • gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Weitere Informationen

Weitere Informationen erhalten Sie bei
Marion Krüger
(marion.krueger@awi.de; +49(471)4831-1594).
Die Stelle ist auf unbefristet und wird in Vollzeit ausgeschrieben. Die Tätigkeit eignet sich auch für eine Beschäftigung in Teilzeit. Die Vergütung ist abhängig von Ihrer Qualifikation sowie den Ihnen übertragenen Aufgaben bis Entgeltgruppe

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möglich und richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Bundes (TVöD-Bund). Der Dienstort ist
Helgoland.

Wir bieten

  • exzellente Forschung
  • Zusammenarbeit und Kooperation - institutsintern, national und international, interdisziplinär
  • Chancen, sich zu entwickeln – auf der eigenen Stelle, auf andere Stellen hin und aus dem AWI heraus
  • eine gelebte Kultur der Vereinbarkeit von Beruf und Familie – auditiert, und noch mehr als das
  • herausragende Forschungsinfrastruktur – Schiffe, Stationen, Flugzeuge, Labore und mehr
  • ein internationales Umfeld – alltägliche Kontakte zu Menschen aus aller Welt
  • Grundlagenforschung mit gesellschaftlicher und politischer Relevanz
  • flache Hierarchien – Freiheit und Verantwortung
  • spannende Themen – auch in Technik, Verwaltung und Infrastruktur

Chancengleichheit

ist ein fester Bestandteil unserer Personalpolitik. Das AWI strebt die Erhöhung des Frauenanteils an und ermutigt daher qualifizierte Interessentinnen ausdrücklich zur Bewerbung.

Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt. Über verschiedene Maßnahmen wird gezielt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie gefördert. Aufgrund unserer familienbewussten Personalpolitik wurde uns das Zertifikat zum Audit „Beruf und Familie“ verliehen.

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